---
titulo: "Martín, Mariano Carlos c/ Municipalidad de General Pueyrredon s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 09/10/2013
fuero: Administrativo
numero: 13010511
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-115-0103-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/martin-mariano-carlos-c-municipalidad-de-general-pueyrredon-s-7637b7cb-fe95-42a9-a749-0804b6df7ceb
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Martín, Mariano Carlos c/ Municipalidad de General Pueyrredon s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 09/10/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Martín, Mariano Carlos c/ Municipalidad de General Pueyrredon s/ Demanda contencioso administrativa
- **Tribunal**: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Sala/Juzgado**: S (Sala en pleno)
- **Fecha**: 09/10/2013
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires
- **Fuero**: Administrativo
- **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Soria (ponente), Kogan, Genoud, Pettigiani (sin disidencia)
- **ID SAIJ**: FA13010511
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-115-0103-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: administrativo` `contingencia: empleo público` `hechos clave: concurso, evaluación, desviación de poder` `normas: arts. 15 Const. Prov., 103 dec.ley 7647/1970, Ord.Gral. 267/80` `doctrina: revisión judicial de actos discrecionales, legalidad procedimental` `resultado: favorable` `parte favorecida: actor` `parte perjudicada: Municipalidad` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Martín impugnó el proceso de selección y designación de un cargo municipal por concurso. El jurado evaluó solo un factor (prueba escrita) sin ponderar antecedentes ni aplicar pautas preestablecidas, incumpliendo el reglamento (Ord. Gral. 267/80). La Municipalidad defendió la validez del acto por discrecionalidad.

## Cuestión jurídica
¿Puede la Administración, en ejercicio de facultades discrecionales en concursos de personal, omitir la evaluación integral de antecedentes y basar la designación en un único factor, sin violar el principio de legalidad y el procedimiento reglamentario?

## Decisión y resultado
**Favorable al actor.** La Suprema Corte declaró la nulidad del acto de designación por violación al art. 103 de la Ord. Gral. 267/80, ordenando retrotraer el procedimiento al momento de la evaluación del jurado. Costas a la demandada.

## Doctrina / criterio relevante
- Los actos administrativos discrecionales son revisables judicialmente cuando infringen normas, son irrazonables, arbitrarios o hay desviación de poder (arts. 15 Const. Prov., 103 dec.ley 7647/1970).
- El cumplimiento del procedimiento es elemento inherente a la legitimidad del acto; la Administración debe sujetarse a las reglas reglamentarias de selección, sin reducir la evaluación a un único factor (arts. 103 y conc. Ord.Gral. 267/80).
- En concursos con pluralidad de interesados, el derecho de defensa de cointeresados debe respetarse en sede judicial (arts. 15 Const. Prov., 18 Const. nac.).

## Señales para favorabilidad
**Favorable** para quien impugne actos administrativos discrecionales por violación al procedimiento reglamentario (especialmente en concursos públicos). **Desfavorable** para la Administración que omita evaluar integralmente antecedentes o incumpla pautas de calificación. Aplicable a casos donde se cuestione la legalidad del procedimiento de selección, no la discrecionalidad en sí.

## Cita sugerida
**Martín, Mariano Carlos c/ Municipalidad de General Pueyrredon s/ Demanda contencioso administrativa**, Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 09/10/2013, ID SAIJ FA13010511.

## Cómo citar

Martín, Mariano Carlos c/ Municipalidad de General Pueyrredon s/, SAIJ, 09/10/2013, 13010511.
