Martin Ruben Vicente

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 27/06/2018

Qué dice la fuente

[[p]]Si el salario devengado resulta mayor al percibido por el accionante, cabe concluir que los datos que eventualmente se hubiesen vertido en el certificado de trabajo no reflejaron la realidad del vínculo laboral y, por ende, no podía válidamente tenerse por cumplida la obligación del [[r uuid:CT001]]art. 80 L.C.T.[[/r uuid:CT001]], de lo cual se sigue que la imposición de la multa prevista en dicha norma deviene…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Martin Ruben Vicente, SAIJ, 27/06/2018, 18040146.