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titulo: "Martínez, Adrián Omar c/ Universidad Nacional de Quilmes s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION"
fecha: 06/11/2012
fuero: Administrativo y laboral
numero: 12000210
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0002-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/martinez-adrian-omar-c-universidad-nacional-de-quilmes-s-284370db-e2cd-4c7f-b65b-712c7b2148e7
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Martínez, Adrián Omar c/ Universidad Nacional de Quilmes s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA NACION · 06/11/2012

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID SAIJ:** FA12000210  
- **Carátula:** Martínez, Adrián Omar c/ Universidad Nacional de Quilmes s/  
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de la Nación  
- **Fecha:** 06/11/2012  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.  
- **Fuero:** Administrativo-Laboral (Federal)  
- **Materia:** Despido  
- **Magistrados:** Lorenzetti, Highton, Petracci, Fayt, Zaffaroni, Maqueda, Argibay  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0002-1ots-eupmocsollaf  

## Tags para análisis posterior
`despido`, `empleado público`, `universidad nacional`, `indemnización`, `Ley de Contrato de Trabajo`, `acto expreso`, `cuenta sueldo`, `ley 25.164`, `relación de empleo público`, `CSJN`, `favorable al Estado`, `desfavorable al trabajador`

## Hechos y conflicto
Actor (intendente de una universidad nacional) despedido sin causa. Reclama indemnización por despido fundada en el régimen de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT). La Universidad demandada sostiene que la relación es de empleo público, no regida por la LCT. El tribunal de grado admite la indemnización basándose en que el pago mediante "cuenta sueldo" y la denominación "haber" en la facturación implicarían inclusión tácita en la LCT.

## Cuestión jurídica
¿Resulta aplicable la LCT a un empleado de una universidad nacional (administración pública) sin un "acto expreso" del empleador que así lo disponga, conforme el art. 2°, inc. a, de la LCT?

## Decisión y resultado
**Resultado:** Parcialmente favorable a la Universidad (desfavorable al actor).  
La CSJN **descalifica** la sentencia recurrida por no constituir derivación razonada del derecho vigente.  
**Modifica** el cálculo de la indemnización: debe determinarse según los precedentes "Ramos" (Fallos:333:311) y "Maurette" – esto es, aplicar la indemnización del quinto párrafo del art. 11 de la ley 25.164 (Empleo Público) y adicionar una suma equivalente al período del tercer párrafo de dicha norma por el carácter intempestivo del despido.  
**Casa** la sentencia y reenvía para nuevo pronunciamiento.

## Doctrina / criterio relevante
- La inclusión de empleados públicos en el régimen de la LCT **no se presume**; requiere un **"acto expreso"** del empleador (art. 2°, inc. a, LCT).  
- El pago mediante "cuenta sueldo", la denominación "haber", la permanencia de las tareas, el cumplimiento de horarios y directivas superiores son **insuficientes** para configurar ese acto expreso, pues tales circunstancias también existen en el empleo público.  
- La indemnización por despido de un empleado público sin causa debe calcularse conforme la ley 25.164 (arts. 11, párrafos 3° y 5°) y los precedentes "Ramos" y "Maurette" de la CSJN.

## Señales para favorabilidad
- **Desfavorable para el trabajador** (actor): no se reconoce la aplicación directa de la LCT; la indemnización se limita a la ley de empleo público.  
- **Favorable para el Estado/empleador público**: refuerza la necesidad de acto expreso para que los empleados públicos queden bajo la LCT; reduce el monto indemnizatorio respecto del régimen laboral privado.  
- **Útil para defensas** en casos de empleados públicos que reclamen indemnización por despido sin causa basada en la LCT: la CSJN exige prueba de acto expreso del empleador.

## Cita sugerida
Martínez, Adrián Omar c/ Universidad Nacional de Quilmes s/, CSJN, 06/11/2012, ID SAIJ FA12000210. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-012-0002-1ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Martínez, Adrián Omar c/ Universidad Nacional de Quilmes s/, SAIJ, 06/11/2012, 12000210.