Martínez Osvaldo

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 30/08/2018

Qué dice la fuente

[[p]]La comunicación del despido debe constituir una expresión suficientemente clara de los motivos en que se funda la ruptura, y no resultar las imputaciones de vaguedades, imprecisiones o genéricas. No debe atenerse a fórmulas especiales, pero sí indicar con sencillez, claridad y precisión los motivos que determinan la cesantía, evitando toda suerte de ambigüedad. El [[r uuid:CT001]]art. 243 L.C.T.[[/r uuid:CT001]]…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Martínez Osvaldo, SAIJ, 30/08/2018, 18040323.