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titulo: "Martínez, Walter Hugo c/ Telefónica Comunicaciones Personales S.A. y Otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 24/11/2009
fuero: Constitucional
numero: 9971423
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-1799-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/martinez-walter-hugo-c-telefonica-comunicaciones-personales-s-a-y-otro-s-8f6f9bc3-14ea-46b8-90ad-dac4e57b5c9a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Martínez, Walter Hugo c/ Telefónica Comunicaciones Personales S.A. y Otro s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 24/11/2009

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** No especificado en el texto
- **Carátula:** Martínez, Walter Hugo c/ Telefónica Comunicaciones Personales S.A. y Otro s/
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII (Sala C)
- **Fecha:** 24/11/2009
- **Jurisdicción:** C.A.B.A.
- **Fuero:** Laboral (indicado como CONSTITUCIONAL - ver nota)
- **Ámbito:** Nacional
- **Magistrados:** Juan Carlos E. Morando (preopinante), Luis Alberto Catardo (adhiere), Gabriela A. Vázquez (no vota)
- **ID SAIJ:** FA09971423
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-324-1799-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: intimación sin apercibimiento, no acreditación negativa tareas` `normas: art. 55 LCT, art. 80 LCT, art. 243 LCT, Ley 11544, Ley 21.839, art. 71 CPCCN` `doctrina: presunción simple art. 55, formalidades despido indirecto` `resultado: desfavorable al actor` `parte favorecida: empleador` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor se consideró despedido indirectamente por falta de registro correcto y negativa de tareas. Demandó diferencias salariales y multas. El empleador negó la injuria y puso a disposición certificados del art. 80 LCT.

## Cuestión jurídica
Procedencia del despido indirecto y de las multas del art. 55 LCT, arts. 16 Ley 25.561, 2° Ley 25.323 y 45 Ley 25.345.

## Decisión y resultado
**Se confirma la sentencia de primera instancia** que rechazó el despido indirecto y las multas, con costas de alzada al actor.

## Doctrina / criterio relevante
1. El despido indirecto requiere intimación con apercibimiento expreso y acreditación de la injuria (art. 243 LCT).
2. La presunción del art. 55 LCT es simple, no iuris et de iure, sujeta a apreciación judicial.
3. El empleador no está obligado a llevar registro de horario si no hay trabajo extraordinario acreditado.
4. La puesta a disposición de certificados del art. 80 LCT exime de la multa del art. 45 Ley 25.345; el trabajador debe concurrir a retirarlos.

## Señales para favorabilidad
**DESFAVORABLE** para el trabajador que invoca despido indirecto sin cumplir formalidades (intimación con apercibimiento, prueba de negativa de tareas). **FAVORABLE** para el empleador que contesta adecuadamente, pone certificados a disposición y lleva libros en forma regular. La deserción recursiva por falta de crítica concreta refuerza la desfavorabilidad para la parte apelante.

## Cita sugerida
Martínez, Walter Hugo c/ Telefónica Comunicaciones Personales S.A. y Otro s/, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, 24/11/2009, ID SAIJ: FA09971423, disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-324-1799-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Martínez, Walter Hugo c/ Telefónica Comunicaciones Personales S.A. y Otro s/, SAIJ, 24/11/2009, 9971423.