SAIJLaboral
Mazzavillani, Ernesto Julio
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 30/11/1987
[[p]]Cuando la índole de la relación contractual corresponde al derecho privado, se halla sometida a un régimen que la doctrina califica como estabilidad relativa, según la cual el acto rescisorio del empleador, aunque no se funde en justa causa (imputabilidad de un incumplimiento del trabajador), tiene pleno efecto jurídico y sólo da lugar al pago de una indemnización (argumento artículo 245 Ley de Contrato de…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Mazzavillani, Ernesto Julio, SAIJ, 30/11/1987, 87040326.