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titulo: "Medina Hugo Roberto y Otros c/ Municipalidad de San Miguel de Tucuman s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 30/07/2003
fuero: Administrativo
numero: 3240302
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-203-0423-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/medina-hugo-roberto-y-otros-c-municipalidad-de-san-miguel-de-tucuman-s-a2112ab1-d6b3-424f-ba30-8ec8c1984be0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Medina Hugo Roberto y Otros c/ Municipalidad de San Miguel de Tucuman s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 30/07/2003

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número:** Sent. N° 544
- **Expediente:** No especificado (carátula completa)
- **Carátula:** MEDINA HUGO ROBERTO Y OTROS c/ MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL DE TUCUMAN s/ COBRO
- **Tribunal:** CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE TUCUMÁN (Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo)
- **Fecha:** 30/07/2003
- **Jurisdicción:** Tucumán
- **Fuero:** ADMINISTRATIVO (Laboral y Contencioso Administrativo)
- **Magistrados:** GANDUR (Presidente), GOANE, DATO
- **Fuente:** SAIJ - ID: FA03240302
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-203-0423-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: cobro adicional` `contingencia: laboral administrativo` `hechos clave: adicional dedicación funcional plena, transferencia previsional, rescisión de bonificación` `normas: CN 17, CPCC 33/40, Ley 6772, Ordenanza 2555` `doctrina: carácter excepcional/transitorio de adicionales por tareas extraordinarias` `resultado: rechazo casación` `parte favorecida: Municipalidad demandada` `parte perjudicada: actores (empleados)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Actores (empleados transferidos de Caja Municipal de Jubilaciones a la Municipalidad) reclamaron el cobro del adicional "dedicación funcional plena" (50% de asignación categoría) y nulidad de Resoluciones N° 095 y 283 que lo suprimieron. La Municipalidad defendió el carácter transitorio del adicional. Se probó que el adicional se pagó desde 1993 (Res. 031) y continuó abonándose hasta 1998 pese a su suspensión formal en 1997.

## Cuestión jurídica
¿El adicional por dedicación funcional plena constituye un derecho adquirido incorporado a la remuneración habitual o es un plus transitorio por tareas extraordinarias que puede suprimirse al cesar las causas?

## Decisión y resultado
**DESFAVORABLE para los actores.** La Corte rechazó el recurso de casación, confirmando la sentencia de Cámara que desestimó la demanda. Costas a los actores.

## Doctrina / criterio relevante
- Los adicionales por "dedicación plena" o tareas extraordinarias (horario vespertino sin límite, mínimo 60/80 horas mensuales) son de naturaleza **excepcional, transitoria y contingente**, no rubros remuneratorios regulares y habituales incorporables al haber.
- La garantía de "preservar el nivel salarial actual" (Ord. 2555) comprende solo conceptos remuneratorios habituales, no adicionales específicos para cubrir tareas extraordinarias.
- El pago habitual durante varios años no altera la naturaleza excepcional del beneficio; solo indica la vigencia del régimen.
- La carga de probar la efectiva prestación de tareas extraordinarias y la categoría escalafonaria recae en el actor.

## Señales para favorabilidad
**Señal desfavorable:** Este fallo perjudica a empleados públicos que reclamen como derecho adquirido adicionales que fueron creados como compensación por tareas extraordinarias transitorias, aun cuando se hubieran pagado de manera habitual y prolongada.

**Señal favorable:** Favorece a empleadores o administraciones públicas que supriman bonificaciones por tareas extraordinarias al cesar las causas que las motivaron, siempre que demuestren el carácter excepcional del beneficio.

**Relevancia para analogía:** Útil si se litiga sobre adicionales por "dedicación plena", "extensión horaria" o similares en ámbitos municipales, especialmente vinculados a transferencias o reestructuraciones.

## Cita sugerida
MEDINA HUGO ROBERTO Y OTROS c/ MUNICIPALIDAD DE SAN MIGUEL DE TUCUMAN s/ COBRO, CSJ Tucumán, Sala Laboral y Cont. Adm., 30/07/2003, Sent. N° 544, SAIJ ID FA03240302. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-203-0423-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Medina Hugo Roberto y Otros c/ Municipalidad de San Miguel de Tucuman s/, SAIJ, 30/07/2003, 3240302.