---
titulo: "Mel, Omar Horacio"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/02/2022
fuero: Laboral
numero: 22040003
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-mel-omar-horacio-management-sa-otro-despido-fa22040003-2022-02-11/123456789-300-0402-2ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mel-omar-horacio-2f181dd9-f985-442b-aee4-8301fd661967
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Mel, Omar Horacio

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 11/02/2022

## Qué dice la fuente

> [[p]]Resulta harto frecuente que las empresas proporcionen a sus trabajadores una casilla de correo electrónico que se identifica con el nombre del dependiente o alguna abreviación de dicho nombre, seguido del símbolo arroba y, por último, el dominio de Internet del empleador, es decir, que aquellas proveen a sus trabajadores de un correo electrónico laboral pues constituye una herramienta ([[r uuid:CT001]]art. 84 de la LCT[[/r uuid:CT001]]) proporcionada en el marco de un contrato de trabajo, y con la exclusiva finalidad de que aquellos puedan desarrollar sus tareas de un modo más…

## Cómo citar

Mel, Omar Horacio, SAIJ, 11/02/2022, 22040003.