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titulo: "Mena, Oscar c/ Telecom Argentina S.A s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 11/06/2001
fuero: Laboral
numero: 1040112
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-211-0401-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mena-oscar-c-telecom-argentina-s-a-s-83567fed-e78b-4fa4-8dea-9d839b1ecb87
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mena, Oscar c/ Telecom Argentina S.A s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 11/06/2001

## Resumen

## Datos de identificación y cita

- **Carátula:** MENA, OSCAR c/ TELECOM ARGENTINA S.A s/ despido
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
- **Sala / instancia:** 05 / C
- **Fecha:** 2001-06-11
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. | **Fuero:** LABORAL | **Ámbito:** NACIONAL
- **Magistrados:** LESCANO (minoría), BALESTRINI (mayoría), MORELL (mayoría)
- **Fuente:** SAIJ | **ID fuente:** FA01040112 | **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-211-0401-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior

`LABORAL`, `DEF SALARIOS`, `despido`, `base indemnizatoria`, `bonificación productividad`, `adicional anual`, `art. 245 LCT`, `plenario 281`, `Telecom`, `favorable trabajador`

## Hechos y conflicto

Trabajador despedido sin causa de Telecom Argentina S.A. reclama que en la base indemnizatoria del despido (art. 245 LCT) y en la integración del mes de despido e indemnización sustitutiva del preaviso (arts. 231-232 LCT) se incluya la **bonificación por productividad** prevista en el art. 35 del CCT 203/93, de pago semestral (marzo y septiembre) y condicionada a ausencia de sanciones disciplinarias.

## Cuestión jurídica

¿La bonificación por productividad (anual/semestral, condicionada al desempeño) debe integrar la base indemnizatoria del despido?

## Decisión y resultado

**FALLÓ POR MAYORÍA** (Balestrini y Morell) que SÍ corresponde su inclusión. Lescano (minoría) votó por la exclusión.

- **Parte favorecida:** El trabajador (Mena).
- **Parte perjudicada:** Telecom Argentina S.A.
- **Alcance:** La bonificación debe incidir en el módulo del art. 245 LCT y en los rubros de preaviso e integración del mes de despido.

## Doctrina / criterio relevante

- **Voto Morell (mayoría):** La bonificación no es extraordinaria ni unilateral; nace del convenio colectivo, es normal y habitual. Se diferencia del SAC porque su percepción depende de una condición ligada a la calidad del desempeño, no solo a la prestación de servicios.
- **Voto Balestrini (mayoría):** Tiene carácter remuneratorio (art. 104 LCT). Si bien su falta de mensualidad impide incluirla lisa y llanamente, excluirla totalmente avalaría una evasión de la finalidad indemnizatoria.
- **Voto Lescano (minoría):** Se remite al plenario n° 281 (SEGBA) que excluyó bonificaciones anuales por eficiencia para vacaciones; por analogía, no corresponde computarla para indemnización por despido.

## Señales para favorabilidad

- **FAVORABLE** para el trabajador (reclamante) que busca ampliar la base indemnizatoria incluyendo bonos anuales.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que pretende excluir esos conceptos.
- **Útil** para casos donde se discuta la inclusión de adicionales no mensuales pero habituales (derivados de CCT) en la base del art. 245 LCT.
- **MIXTO** si se aplica la minoría de Lescano (exclusión total). La mayoría mayor (Morell + Balestrini) impone la inclusión.

## Cita sugerida

MENA, OSCAR c/ TELECOM ARGENTINA S.A. – CNAT Sala V – 11/06/2001 – FA01040112 – SAIJ: https://www.saij.gob.ar/123456789-211-0401-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Mena, Oscar c/ Telecom Argentina S.A s/, SAIJ, 11/06/2001, 1040112.