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titulo: "Mercado, Perina c/ Barbaverde  S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 28/09/1993
fuero: Laboral
numero: 93040242
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-242-0403-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mercado-perina-c-barbaverde-s-a-s-519f3e6e-54f8-401c-bcfb-088cbbb577fa
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mercado, Perina c/ Barbaverde  S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 28/09/1993

## Qué dice la fuente

> Remuneración, remuneraciones accesorias, propinas, habitualidad, aportes previsionales La propina puede computarse como salario aunque provenga de un 3ro. extraño a la relación laboral cuando es habitual y lícita, y en consecuencia, el empleador está obligado a aceptar la pertinente registración y denunciar su monto a los efectos de practicar los correspondientes aportes. Asimismo, cuando constituye el salario principal, como su monto carece de certeza, en la práctica funciona como retribución complementaria, al menos con relación a un mínimo garantizado.

## Cómo citar

Mercado, Perina c/ Barbaverde  S.A. s/, SAIJ, 28/09/1993, 93040242.