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titulo: "Mesurado Jose Maria"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 20/08/2003
fuero: Constitucional y laboral
numero: 3240211
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-tucuman-mesurado-jose-maria-instituto-privado-abrhaham-lincoln-otros-cobros-fa03240211-2003-08-20/123456789-112-0423-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mesurado-jose-maria-d832a95b-fd18-44b8-a464-69520c1f5c55
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Mesurado Jose Maria

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 20/08/2003

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: MESURADO JOSE MARIA
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de Tucumán
- **Fecha**: 20/08/2003
- **Jurisdicción**: Tucumán
- **Fuero**: Constitucional-Laboral
- **Ámbito**: Local
- **Magistrados**: Gandur, Goane, Brito, Dato, Area Maidana
- **ID SAIJ**: FA03240211
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/...fa03240211-2003-08-20

## Tags para análisis posterior
materia: laboral; contingencia: despido - justa causa - estatuto docente; hechos clave: despido de docente de instituto privado; normas: art. 13 ley 13.047, art. 60 dec. 2191/14, art. 1 inc. b) LCT; doctrina: remisión a LCT no excluye estatutos especiales; resultado: rechazo recurso extraordinario; parte favorecida: trabajador; parte perjudicada: empleador; fuente: SAIJ FA03240211.

## Hechos y conflicto
Despido de un dependiente de un instituto privado invocando justa causa. El empleador (recurrente) sostiene que la relación se rige exclusivamente por la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), y no por el estatuto del docente privado (ley 13.047). La sentencia recurrida aplicó el art. 13 de la ley 13.047, que el recurrente considera derogado.

## Cuestión jurídica
¿Resulta aplicable el estatuto del docente privado (ley 13.047) a la relación laboral de un dependiente de un instituto privado, o debe regirse exclusivamente por la LCT en virtud del decreto provincial 2191/14?

## Decisión y resultado
La Corte Suprema de Tucumán **rechazó el recurso extraordinario** del empleador, confirmando la sentencia que aplicó el art. 13 de la ley 13.047. El fallo es **favorable al trabajador** y **desfavorable al empleador**.

## Doctrina / criterio relevante
- La remisión del art. 60 del decreto 2191/14 a la LCT no contiene la palabra "exclusivamente", por lo que no impide la aplicación del estatuto del docente privado, admitido expresamente por el art. 1 inc. b) de la LCT como fuente de regulación.
- La crítica del recurrente constituye mera discrepancia, sin demostrar arbitrariedad ni cuestión federal.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** si se sostiene la aplicación de un estatuto especial (docente privado) por sobre la LCT.
- **Desfavorable** si se pretende la aplicación exclusiva de la LCT excluyendo normas sectoriales.
- **Útil** para argumentar que la LCT no desplaza automáticamente estatutos especiales.

## Cita sugerida
MESURADO JOSE MARIA, Corte Suprema de Justicia de Tucumán, 20/08/2003, FA03240211. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/...fa03240211-2003-08-20

## Cómo citar

Mesurado Jose Maria, SAIJ, 20/08/2003, 3240211.