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titulo: "Miguez, Rubén R.y otro c/ Comarca S.A. y otro s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 13/06/1989
fuero: Laboral
numero: 89010008
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-800-0109-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/miguez-ruben-r-y-otro-c-comarca-s-a-y-otro-s-d8da3b57-60e9-4591-b12d-2c97cbdf7146
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Miguez, Rubén R.y otro c/ Comarca S.A. y otro s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 13/06/1989

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/ID:** FA89010008
- **Carátula:** Miguez, Rubén R. y otro c/ Comarca S.A. y otro s/
- **Tribunal:** Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha:** 13/06/1989
- **Jurisdicción:** Provincia de Buenos Aires
- **Fuero:** Laboral
- **Sala/Instancia:** S (Pleno)
- **Magistrados:** Mayoría: Rodríguez Villar, Negri, Cavagna Martínez, San Martín, Laborde, Salas. Minoría: Mercader.
- **Fuente:** SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-800-0109-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: daño moral` `hechos clave: despido, conducta ilegítima del empleador` `normas: arts. 1067, 1078, 1109 CCiv, art. 36 LCT` `doctrina: daño moral no requiere prueba específica` `resultado: recurso desestimado por insuficiencia técnica` `parte favorecida: actor (trabajador)` `parte perjudicada: demandada (empleador)` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador demandó por daño moral derivado del despido, alegando conducta ilegítima del empleador que excedió la mera inejecución contractual. La demandada cuestionó la procedencia del resarcimiento y la prueba del daño moral. El recurso interpuesto por la empleadora fue declarado técnicamente insuficiente por afirmar extremos sin demostrarlos.

## Cuestión jurídica
Procedencia y prueba del daño moral en el marco de un despido laboral cuando el empleador incurre en conducta antijurídica calificada. Además, suficiencia técnica del recurso extraordinario de inaplicabilidad de ley.

## Decisión y resultado
La Suprema Corte desestimó el recurso de la demandada por fundamentación insuficiente, confirmando la sentencia recurrida que había hecho lugar a la indemnización por daño moral. Fallo favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
- El daño moral no requiere prueba específica; se presume por el solo hecho de la acción antijurídica.
- Si el empleador incurre en una conducta ilegítima que va más allá de la simple falta de pago o incumplimiento, procede la reparación del daño moral (arts. 1067, 1078, 1109 CCiv).
- En minoría, se sostuvo que deben acreditarse todos los elementos de la responsabilidad civil (antijuricidad, daño, relación causal, imputabilidad) y que la persona jurídica responde por actos de sus representantes (art. 36 LCT).

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** al trabajador: confirma el derecho a indemnización por daño moral sin exigir prueba directa del perjuicio extrapatrimonial si el despido fue acompañado de conducta agravada del empleador. **DESFAVORABLE** para el empleador: el recurso fue rechazado y se mantuvo la condena.

## Cita sugerida
Miguez, Rubén R. y otro c/ Comarca S.A. y otro s/ daño moral, SCBA, 13/06/1989, SAIJ FA89010008, URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-800-0109-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Miguez, Rubén R.y otro c/ Comarca S.A. y otro s/, SAIJ, 13/06/1989, 89010008.