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titulo: "MILLÁN S.A. c/ Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan y Otra s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 09/12/2013
fuero: Constitucional
numero: 13280150
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-051-0823-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/millan-s-a-c-sindicato-de-empleados-de-comercio-de-san-juan-y-otra-s-5422e41a-9788-4bcd-9ac1-276f1fbe1d1a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MILLÁN S.A. c/ Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan y Otra s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 01 · 09/12/2013

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: MILLÁN S.A. c/ Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan y Otra s/ Apelación de Sentencia - Amparo
- **Tribunal**: Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I, San Juan
- **Fecha**: 09/12/2013
- **ID SAIJ**: FA13280150
- **Magistrados**: Daroni de Pontoriero, Lucía; Novoa, Miguel Ernesto
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-051-0823-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: amparo` `contingencia: medidas de acción sindical` `hechos clave: solicitud preventiva de abstención sindical; suspensión de clausura laboral` `normas: art. 14 bis CN; art. 565 CPC; leyes 5976, 25551, 14786` `doctrina: improcedencia de amparo contra ejercicio legítimo de derecho de huelga; existencia de vías más idóneas` `resultado: desfavorable al actor` `parte favorecida: Sindicato y Subsecretaría de Trabajo` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Millán S.A. promovió amparo contra el Sindicato de Comercio de San Juan y la Subsecretaría de Trabajo para que: (1) se ordene al sindicato abstenerse de medidas de acción directa/indirecta sin especificar circunstancias de incumplimientos; (2) se ordene a la autoridad laboral suspender eventuales clausuras mientras no se reciban presentaciones de la empresa. El juzgado de primera instancia rechazó in limine la acción por considerar los planteos conjeturales y no configurar un acto lesivo actual. Millán apeló.

## Cuestión jurídica
¿Procede la acción de amparo cuando se invoca una amenaza genérica y futura de ejercicio del derecho de huelga (sindicato) y una presunta conducta administrativa arbitraria que la empresa considera un obstáculo a su defensa, sin acreditar ilegalidad manifiesta ni falta de vías procesales alternativas?

## Decisión y resultado
El tribunal desestimó el recurso de apelación y confirmó el rechazo in limine del amparo. Consideró que el derecho de huelga (art. 14 bis CN) es legítimo y no puede prohibirse preventivamente; que el amparo no es la vía idónea porque existen procedimientos específicos (leyes 5976, 25551, 14786) para cuestionar medidas sindicales y obtener la conciliación obligatoria. Respecto de la autoridad laboral, el tribunal remitió a lo resuelto en otro expediente conexo (N° 9361).

## Doctrina / criterio relevante
- El amparo no procede contra el ejercicio legítimo y futuro del derecho de huelga (art. 14 bis CN) si no existe una acreditación fehaciente de ilegalidad o arbitrariedad manifiesta que provoque una amenaza actual o inminente no reparable por otras vías.
- Las medidas sindicales deben impugnarse mediante los procedimientos de conciliación obligatoria previstos en leyes especiales (5976, 25551, 14786), no por amparo.
- Cuando la pretensión ya es objeto de otro proceso (autos N° 9361), corresponde estar a lo que allí se resuelva.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para empleadores que pretendan utilizar el amparo para prohibir preventivamente medidas sindicales legítimas o para cuestionar actos administrativos sin acreditar ilegalidad manifiesta.
- **FAVORABLE** para sindicatos y autoridades laborales demandadas, al proteger el derecho de huelga y exigir vías procesales ordinarias.
- **NO RELACIONADO** si el caso futuro involucra medidas sindicales concretas con ilegalidad manifiesta acreditada o si la pretensión no está siendo ventilada en otro proceso.

## Cita sugerida
"MILLÁN S.A. c/ Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan y Otra s/ Apelación de Sentencia - Amparo", Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala I, San Juan, 09/12/2013, SAIJ FA13280150.

## Cómo citar

MILLÁN S.A. c/ Sindicato de Empleados de Comercio de San Juan y Otra s/, SAIJ, 09/12/2013, 13280150.