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titulo: "Miralpeix, Maria del Pilar c/ I.s.i.c.a.n.a. (inst. Salteño de Intercambio Cultural Arg. Norteamericano) s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 08/05/2018
fuero: Laboral
numero: 18179091
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-190-9718-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/miralpeix-maria-del-pilar-c-i-s-i-c-a-n-a-inst-salteno-de-intercambio-cultural-64665a99-6085-4ba8-9688-765ebfd381f4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Miralpeix, Maria del Pilar c/ I.s.i.c.a.n.a. (inst. Salteño de Intercambio Cultural Arg. Norteamericano) s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 08/05/2018

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** MIRALPEIX, MARIA DEL PILAR c/ I.S.I.C.A.N.A. (INST. SALTEÑO DE INTERCAMBIO CULTURAL ARG. NORTEAMERICANO) s/ Ordinario
- **Tribunal:** Cámara de Apelaciones del Trabajo, Sala 02/C
- **Fecha:** 08/05/2018
- **Jurisdicción:** Salta
- **Fuero:** Laboral
- **Magistrados:** María de las Mercedes Domecq, Mirta Inés Regina
- **ID SAIJ:** FA18179091
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-190-9718-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: modificación unilateral de funciones, descategorización implícita` `normas: arts. 4°, 62, 63, 66 LCT` `doctrina: ius variandi no puede causar perjuicio material o moral` `resultado: confirmatorio` `parte favorecida: trabajadora` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
La trabajadora se consideró despedida indirectamente tras una modificación sorpresiva de sus funciones habituales, asignándole tareas claramente inferiores (descategorización implícita). No hubo disminución salarial ni cambio en su calificación profesional. El empleador alegó ejercicio legítimo del ius variandi.

## Cuestión jurídica
Si la modificación de funciones sin reducción salarial pero con descategorización implícita justifica el despido indirecto por violación del art. 66 LCT (ius variandi no puede causar perjuicio material ni moral).

## Decisión y resultado
**Favorable a la trabajadora.** Se confirma la sentencia de grado que declaró procedente el despido indirecto.

## Doctrina / criterio relevante
- El ius variandi no puede causar perjuicio material ni moral al dependiente (art. 66 LCT).
- La descategorización implícita (tareas inferiores) constituye perjuicio aunque no haya merma salarial ni cambio de calificación formal.
- Ante la oposición del trabajador, el empleador debe adoptar medidas para evitar avasallamiento de aspectos subjetivos (vida personal, familiar y social - arts. 4°, 62, 63 LCT).

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para trabajadores** que sufran modificación unilateral de funciones que implique descategorización, aunque no haya reducción salarial.
- **Desfavorable para empleadores** que ejerzan el ius variandi sin contemplar los límites subjetivos del art. 66 LCT.
- **Útil para casos de despido indirecto** basado en cambios de tareas, horarios o lugar de trabajo que afecten la dignidad o vida personal del dependiente.

## Cita sugerida
_MIRALPEIX, MARIA DEL PILAR c/ I.S.I.C.A.N.A._ (Cámara de Apelaciones del Trabajo de Salta, Sala 02/C, 08/05/2018, ID SAIJ FA18179091), disponible en [https://www.saij.gob.ar/123456789-190-9718-1ots-eupmocsollaf](https://www.saij.gob.ar/123456789-190-9718-1ots-eupmocsollaf).

## Cómo citar

Miralpeix, Maria del Pilar c/ I.s.i.c.a.n.a. (inst. Salteño de Intercambio Cultural Arg. Norteamericano) s/, SAIJ, 08/05/2018, 18179091.