Miranda, Pedro

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 28/03/1979

Qué dice la fuente

[[p]]La ley 21400, que incorporó a nuestra legislación el tipo de injuria específica con respecto a la huelga, torna inaplicable a los despidos dispuestos por dicha causal toda la jurisprudencia elaborada en torno a la discriminación, antecedentes personales del huelguista y todos los elementos de valoración que antes permitían el artículo 159 de la ley 11729, artículo 242 TORCT. y el artículo 243 de la LCT.[[/p]]

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Miranda, Pedro, SAIJ, 28/03/1979, 79041602.