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titulo: "Molina Jesus Manuel c/ Arcor Saic s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 12/03/2003
fuero: Procesal y laboral
numero: 3240306
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-603-0423-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/molina-jesus-manuel-c-arcor-saic-s-e1ee2226-66e6-4468-afbd-9ac418a9df66
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Molina Jesus Manuel c/ Arcor Saic s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 12/03/2003

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ | **ID:** FA03240306
- **Carátula:** MOLINA JESUS MANUEL c/ ARCOR SAIC s/ Cobros
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Tucumán, Sala en lo Laboral y Contencioso Administrativo
- **Magistrados:** Aréa Maidana, Goane, Dato, Brito, Gandur
- **Fecha:** 12/03/2003
- **Jurisdicción:** Tucumán | **Fuero:** Procesal-Laboral | **Ámbito:** Local
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-603-0423-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: accidente/enfermedad laboral` `hechos clave: despido 30-05-95, primera demanda 02-04-96` `normas: LCT arts. 9 y 11, Ley 24.028, Ley 24.557, CCiv art. 3, CN art. 17` `doctrina: irretroactividad de leyes, derecho de propiedad` `resultado: revocación y reenvío` `parte favorecida: actor (Molina)` `parte perjudicada: empleador (ARCOR SAIC)` `fuente: SAIJ FA03240306`

## Hechos y conflicto
El actor fue despedido el 30/05/1995 e inició demanda el 02/04/1996 reclamando indemnización por enfermedad-accidente bajo la Ley 24.028. La Cámara del Trabajo rechazó la demanda por considerar aplicable la Ley 24.557 (LRT, vigente desde 01/07/1996), exigiendo el trámite de conciliación obligatoria. El actor interpuso casación.

## Cuestión jurídica
Determinar el régimen legal aplicable a un infortunio laboral ocurrido antes de la vigencia de la Ley 24.557, cuando el empleador tomó conocimiento del hecho antes del 01/07/1996.

## Decisión y resultado
**HACER LUGAR** al recurso de casación del actor. Revocar la sentencia y reenviar los autos a la Cámara del Trabajo para que dicte nuevo pronunciamiento conforme al régimen de la Ley 24.028. Costas por orden causado.

## Doctrina / criterio relevante
**Doctrina legal:** "Cuando el presunto infortunio laboral ha acontecido antes de la entrada en vigencia de la Ley 24.557 y el empleador ha conocido la existencia del mismo antes del 01-07-1996, el régimen aplicable es el de la Ley 24.028, aunque la constancia de conciliación obligatoria sea posterior". Se aplica el principio de irretroactividad (CCiv art. 3) y protección del derecho de propiedad (CN art. 17), según CSJN in re "Mendoza Reyes" (05-02-1998).

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE al demandante (trabajador):** Reconoce la aplicación de la Ley 24.028 (más beneficiosa) y anula el rechazo de la demanda.
- **DESFAVORABLE al empleador:** Deberá enfrentar el reclamo bajo el régimen anterior.
- **MIXTO/NO RELACIONADO:** No procede para casos donde el empleador conoció la contingencia después del 01/07/1996.

## Cita sugerida
MOLINA JESUS MANUEL c/ ARCOR SAIC s/ Cobros, Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral y Cont. Adm.), 12/03/2003, SAIJ FA03240306.

## Cómo citar

Molina Jesus Manuel c/ Arcor Saic s/, SAIJ, 12/03/2003, 3240306.