Molina Mónica Clarisa
CAMARA DE APELACIONES · 02 · 31/05/2023
[[p]]Surge claro de las actuaciones que la empleadora no hizo ni el mínimo intento por reubicar al trabajador; lo confirman dos hechos dirimentes: el primero es que nunca le interesó saber qué grado de incapacidad -o de capacidad restante- le había dejado el siniestro. Por otro, la ausencia de prueba idónea que demuestre que en su empresa no existen puestos con tareas de menor exigencia física. Por poner dos o tres…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Molina Mónica Clarisa, SAIJ, 31/05/2023, 23080009.