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titulo: "Montagna,  Pablo  Norberto c/ Cìa. Gral de Comercio e Industria S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 19/04/2005
fuero: Laboral
numero: 5040127
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-721-0405-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/montagna-pablo-norberto-c-cia-gral-de-comercio-e-industria-s-a-s-5ce8fe44-2d91-43c7-828a-205a2bf95ffd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Montagna,  Pablo  Norberto c/ Cìa. Gral de Comercio e Industria S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 19/04/2005

## Qué dice la fuente

> Despido, gravedad de la falta, acoso sexual No puede considerarse el acoso sexual del trabajador como incumplimiento susceptible de justificar el despido, tomando esa conducta aislada del contexto. Lo que el empleador puede invocar válidamente es la incidencia de los actos de acoso en el normal desenvolvimiento de las actividades del establecimiento, en la medida que dichos actos son susceptibles de crear situaciones de malestar e indisciplina. (En el caso, la demandada explota el servicio de bar en un hotel, por lo cual se infiere también un desprestigio y molestia a los clientes).

## Cómo citar

Montagna,  Pablo  Norberto c/ Cìa. Gral de Comercio e Industria S.A. s/, SAIJ, 19/04/2005, 5040127.