Monzon, Adela c/ Textilco Saic. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 19/04/1978

Qué dice la fuente

Ius variandi, injuria laboral El hecho de que la generalidad de los trabajadores que se desempeñan en una empresa así como sus delegados, hayan aceptado una alteración en las condiciones de trabajo, no obsta a que uno de ellos pueda considerarse injuriado por la modificación, toda vez que la injuria es de carácter personal.

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Monzon, Adela c/ Textilco Saic. s/, SAIJ, 19/04/1978, 78041812.