Moreno, Horacio

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 15/04/1982

Qué dice la fuente

[[p]]Para que se considere cumplida la notificación prevista por el artículo 243 LCT. Y resulte la conducta del trabajador encuadrada en los términos de la ley 21400, basta que el empleador indique los motivos que fundamentan la ruptura del contrato de trabajo, sin que sea necesario que invoque la norma jurídica en que se apoya su decisión.[[/p]]

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Moreno, Horacio, SAIJ, 15/04/1982, 82040666.