MORENO, Leandro Ariel c/ DENAZA S.A. y Otros s/

Datos de identificación y cita

• Número/Expediente: FA08040163 (SAIJ)
• Carátula: MORENO, Leandro Ariel c/ DENAZA S.A. y Otros s/ Despido
• Tribunal: CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO, Sala VIII
• Fecha: 30/06/2008
• Jurisdicción: C.A.B.A.
• Fuero: LABORAL (Nacional)
• Magistrados: Juan Carlos E. Morando, Gabriela A. Vázquez, Luis A. Catardo
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-361-0408-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: DESPIDO contingencia: reclamo indemnizatorio hechos clave: horas extras, asignación no remunerativa Dec. 1347/03, base de cálculo, daño moral, multas 25323 y 25345 normas: arts. 7, 56, 103, 245 LCT; Dec. 1347/03; Leyes 25323, 25345; Convenio 95 OIT; art. 14 bis CN doctrina: naturaleza de asignaciones no remunerativas, no integran base indemnizatoria; reparación tarifada excluye daño moral; multa art. 2 Ley 25323 no aplica a omisión de pago de horas extra resultado: MIXTO parte favorecida: ACTOR (parcial) parte perjudicada: DEMANDADA (parcial) fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actor despedido reclamó indemnizaciones e inclusión en la base de cálculo de sumas del Dec. 392/03 y 1347/03 (asignaciones no remunerativas), horas extras, daño moral y multas. Demandada resistió. Primera instancia admitió parcialmente. Actor apeló.

Cuestión jurídica

1. Si las asignaciones no remunerativas (Dec. 1347/03) integran la base indemnizatoria del art. 245 LCT.
2. Procedencia de indemnización por horas extras no registradas.
3. Procedencia de multa art. 2 Ley 25323 por omisión de pago de horas extras.
4. Procedencia de multa art. 45 Ley 25345 por falta de entrega de certificados.
5. Procedencia de daño moral autónomo.

Decisión y resultado

Confirmó parcialmente la sentencia de grado, elevó el capital de condena de $530,22 a $630,22 como haber mensual (incluyó $400 por horas extras). Nuevo total: $3.052,64 con intereses. Rechazó agravios sobre asignaciones, daño moral, multas 25323 y 25345. Costas de alzada por orden causado.

Doctrina / criterio relevante

• Las asignaciones no remunerativas del Dec. 1347/03 son instrumentos excepcionales de política de ingresos; no integran la remuneración a efectos indemnizatorios (art. 245 LCT).
• La ratificación de un Convenio OIT no lo incorpora automáticamente al derecho interno; el estado debe legislar para su efectividad.
• El art. 2 Ley 25323 sanciona defectos registrales, no omisión de pago de horas extras; el art. 45 Ley 25345 requiere intimación con plazo de 30 días (Dec. 146/01).
• La indemnización por despido es tarifada y excluye daño moral autónomo.
• Horas extras probadas por testigo único (Botto) dan lugar a fijación judicial equitativa (art. 56 LCT).

Señales para favorabilidad

Favorable al actor en cuanto se admitieron horas extras y se elevó la base indemnizatoria. Desfavorable al actor en: rechazo de integrar asignaciones no remunerativas a la base, rechazo de multas 25323 y 25345, rechazo de daño moral. Favorable a la demandada en esos puntos rechazados. Mixto: útil para quien busque jurisprudencia que distinga entre salario y asignaciones no remunerativas, o que limite multas por falta de registro.

Cita sugerida

MORENO, Leandro Ariel c/ DENAZA S.A. y Otros s/ Despido, CNAT Sala VIII, 30/06/2008, SAIJ FA08040163. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-361-0408-0ots-eupmocsollaf