Moreno, Rene Eduardo c/ Edecat S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número/causa: Corte Nro. 04/06
• Expediente: No especificado
• Carátula: MORENO, RENE EDUARDO c/ EDECAT S.A. s/ Benef. Laborales - s/ RECURSO DE CASACIÓN
• Tribunal: CORTE DE JUSTICIA DE CATAMARCA
• Sala: Unicidad
• Fecha: 11/12/2006 (setencia); 04/12/2006 (metadata)
• Jurisdicción: Catamarca
• Fuero: CONSTITUCIONAL (laboral por conexidad)
• Magistrados: Oviedo (presidente), Cáceres, Sesto de Leiva
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-780-0036-0ots-eupmocsollaf
• ID fuente: FA06300087

Tags para análisis posterior

materia: beneficios laborales contingencia: daño moral hechos clave: adicionales salariales (premio mayor recaudación y adicional emergencia) normas: arts. 522, 1072, 1109 CC; LCT; Decreto HF 2406/92; Ley 4748 doctrina: doctrina legal propia sobre procedencia de adicionales resultado: casación favorable a demandada parte favorecida: EDECAT S.A. parte perjudicada: Moreno fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

Actor (Moreno) demandó a EDECAT S.A. por diferencias de haberes derivadas de los adicionales "premio por mayor recaudación" y "adicional extraordinario de emergencia", más daño moral por despido incausado. Primera instancia rechazó ambos ítems; Cámara los admitió en apelación. Demandada recurre en casación por violación de doctrina legal.

Cuestión jurídica

¿Proceden los adicionales salariales (premio por mayor recaudación y adicional extraordinario de emergencia) establecidos para empleados públicos de la Ex DECa, transferidos a una empresa privada concesionaria? ¿Procede indemnización por daño moral acumulada a la tarifada laboral por el solo hecho del despido incausado?

Decisión y resultado

Casan la sentencia de Cámara (N° 59/05), revocándola en todo lo que fue materia de agravios. Costas al actor vencido. Fallo unánime.

Doctrina / criterio relevante

1. Los adicionales salariales creados por Decreto HF 2406/92 y Ley 4748 eran propios del empleo público (ámbito de la Administración Provincial), no surgen del pliego de concesión ni de normas legales o convencionales aplicables a la empresa privada, por lo que no son procedentes en la relación laboral privada con EDECAT.
2. El daño moral por despido sólo procede si media un acto ilícito conexo (arts. 522, 1072, 1109 CC) distinto de la simple denuncia del contrato. La mera imputación de causa no demostrada no alcanza para apartarse de la indemnización tarifada laboral.

Señales para favorabilidad

DESFAVORABLE para el trabajador (Moreno) y FAVORABLE para la empleadora (EDECAT). Indicios: revocación de adicionales salariales rechazados en precedentes de la misma Corte; restricción del daño moral a casos excepcionales de acto ilícito.

Cita sugerida

"MORENO, René Eduardo c/ EDECAT S.A. s/ Benef. Laborales - s/ Recurso de Casación", Corte de Justicia de Catamarca, 11/12/2006, Corte Nro. 04/06, FA06300087 (SAIJ).