---
titulo: "Mova, Pedro Victorio c/ SOMISA s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPREMA CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 13/12/1988
fuero: Laboral
numero: 88010263
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-362-0108-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/mova-pedro-victorio-c-somisa-s-e5c48b9b-d594-4ed5-ac91-abf73b0c58f4
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
---

# Mova, Pedro Victorio c/ SOMISA s/

SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 13/12/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: Mova, Pedro Victorio c/ SOMISA s/
- **Tribunal**: Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires
- **Fecha**: 13/12/1988
- **Jurisdicción**: Provincia de Buenos Aires
- **Fuero**: Laboral
- **Sala**: S (Pleno)
- **Magistrados**: Cavagna Martinez, Vivanco, Rodriguez Villar, Negri, San Martin
- **ID SAIJ**: FA88010263
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-362-0108-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: incapacidad absoluta` `hechos clave: extinción del vínculo por incapacidad, plazo art. 211 LCT` `normas: art. 212 cuarto párrafo LCT, art. 211 LCT, art. 245 LCT` `doctrina: indemnización tutelar e irrenunciable, seguridad social` `resultado: favorable al trabajador` `parte favorecida: trabajador` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajador (Mova) demanda a su empleador (SOMISA) por indemnización del art. 212, cuarto párrafo LCT. El empleador extinguió el vínculo laboral vencido el plazo de reserva del art. 211 LCT, pero el trabajador se encontraba en estado de incapacidad absoluta al momento de la extinción. La discusión gira en torno a si procede la indemnización del art. 212 LCT cuando el empleador formalmente rescinde el contrato por otra causal.

## Cuestión jurídica
Determinar si la extinción del contrato de trabajo decidida por el empleador al vencer el plazo del art. 211 LCT exonera del pago de la indemnización del art. 212, cuarto párrafo LCT, cuando el trabajador padecía incapacidad absoluta al momento de la desvinculación. Además, cómo debe calcularse dicha indemnización en contextos inflacionarios.

## Decisión y resultado
**Favorable al trabajador**. La Corte establece:
1. La incapacidad absoluta (art. 212, cuarto párrafo LCT) es causal de extinción del contrato por imposibilidad de subsistencia, pero requiere manifestación de voluntad de una de las partes.
2. Si el empleador rescinde el vínculo vencido el art. 211 LCT y el trabajador está totalmente incapacitado, la rescisión es formalmente válida pero no elimina la obligación de pagar la indemnización del art. 212 LCT, porque la causa real de extinción es la incapacidad.
3. El cálculo debe hacerse a valores constantes a la fecha de extinción, tomando la mejor remuneración normal y habitual, para mantener indemne el resarcimiento en épocas de alta inflación.

## Doctrina / criterio relevante
- La indemnización del art. 212, cuarto párrafo LCT es una prestación tutelar e irrenunciable, propia de la seguridad social, a cargo del empleador, que compensa al trabajador totalmente incapacitado por la pérdida del trabajo y su marginación laboral.
- La incapacidad absoluta impide realizar *ningún tipo de tareas*.
- No puede haber extinción simultánea por más de una causa; la incapacidad es la causa real que prevalece.
- El art. 245 LCT (base de cálculo) debe aplicarse con actualización por inflación para no desnaturalizar el resarcimiento.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para un trabajador que reclame la indemnización del art. 212 LCT, incluso si el empleador formalmente invocó otra causal de extinción, siempre que se acredite incapacidad absoluta al momento de la desvinculación.
- **DESFAVORABLE** para el empleador que intente evitar el pago argumentando que la extinción se produjo por otra causa (ej. vencimiento del plazo del art. 211 LCT).
- **MIXTO** si se discute el monto: el fallo impone actualización por inflación (favorable al trabajador), pero exige probar la incapacidad absoluta como hecho impeditivo de toda tarea.

## Cita sugerida
**Mova, Pedro Victorio c/ SOMISA s/** – Suprema Corte de Justicia de la Provincia de Buenos Aires, 13/12/1988 – ID SAIJ: FA88010263 – Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-362-0108-8ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Mova, Pedro Victorio c/ SOMISA s/, SAIJ, 13/12/1988, 88010263.