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titulo: "Moyano Edgardo Saul c/ Garello Daniel Aurelio s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 12/03/2008
fuero: Laboral
numero: 8040046
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-640-0408-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/moyano-edgardo-saul-c-garello-daniel-aurelio-s-7d251cfb-8028-48d3-b0ca-450c9dc4ec3a
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Moyano Edgardo Saul c/ Garello Daniel Aurelio s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 12/03/2008

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/causa:** Expte. N° 15.862/2005 (Juzg. Nº 49)
- **Carátula:** "MOYANO EDGARDO SAUL c/ GARELLO DANIEL AURELIO s/ DESPIDO"
- **Tribunal:** CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO - SALA II
- **Magistrados:** Miguel Ángel Maza, Miguel Ángel Pirolo
- **Fecha:** 12/03/2008
- **Jurisdicción/fuero:** CABA - LABORAL - NACIONAL
- **Fuente:** SAIJ - ID FA08040046

## Tags para análisis posterior
`despido` `horas extras` `carga probatoria` `art. 55 LCT` `presunción` `prueba testimonial` `salario base` `asignación nacimiento` `ANSeS` `costas` `resultado mixto`

## Hechos y conflicto
Accionante reclama indemnizaciones por despido, horas extras (4 horas diarias, lunes a sábado de 6 a 14 y 17 a 21 hs.), mejor salario base ($557) y asignación por nacimiento de hijo. Demandada niega horario denunciado y afirma jornada reducida de 4 horas (10 a 14 hs.).

## Cuestión jurídica
- ¿Se acreditó el trabajo en tiempo suplementario para activar la presunción del art. 55 LCT?
- ¿La prueba testimonial es idónea para demostrar horas extras?
- ¿El recibo de sueldo determina correctamente la base salarial?
- ¿Corresponde al empleador pagar la asignación por nacimiento?

## Decisión y resultado
**Resultado mixto.** Confirma parcialmente sentencia de primera instancia: rechaza horas extras y asignación por nacimiento; confirma base salarial de $392,01; modifica costas (70% demandado, 30% actor); eleva honorarios del demandado.

## Doctrina / criterio relevante
- **Carga probatoria de horas extras:** El trabajador debe acreditar fehacientemente el exceso de jornada. La presunción del art. 55 LCT solo opera si se prueba previamente la existencia de trabajo en tiempo suplementario; la falta de registro no prueba horas extras inexistentes.
- **Asignación por nacimiento:** No está a cargo del empleador sino de ANSeS (Ley 24.714, Res. SSS N° 14/02).

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE para trabajador que reclame horas extras sin prueba fehaciente** (testigos imprecisos o no concordantes con demanda).
- **FAVORABLE para empleador** ante reclamos de horas extras sin respaldo probatorio sólido.
- **DESFAVORABLE para trabajador** en reclamo de asignación por nacimiento contra empleador.
- **MIXTO:** favorable en costas parciales y elevación de honorarios al demandado; desfavorable en base salarial y horas extras para actor.

## Cita sugerida
**MOYANO EDGARDO SAUL c/ GARELLO DANIEL AURELIO s/ DESPIDO**, CNAT, Sala II, 12/03/2008, Expte. N° 15.862/2005, ID SAIJ FA08040046.

## Cómo citar

Moyano Edgardo Saul c/ Garello Daniel Aurelio s/, SAIJ, 12/03/2008, 8040046.