SAIJLaboral
Moyano, Juan C. c/ Establecimiento Copacabana SA. s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 04 · 29/04/1977
Aplicación del convenio colectivo, diferencias salariales, despido indirecto, trabajador, mala fe Es apresurada y arbitraria la conducta del actor al romper el vínculo si su intimación solicitando diferencias salariales estaba basada en la nueva categoría que le reconocía un convenio recientemente registrado por el Ministerio de Trabajo, lo que no permitió a la empresa demandada adecuar correctamente sus…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Moyano, Juan C. c/ Establecimiento Copacabana SA. s/, SAIJ, 29/04/1977, 77042085.