Moyano Rosa Inés c/ Rossi Paola Andrea s/ Ordinario. Despido

Cita

Moyano Rosa Inés c/ Rossi Paola Andrea – Ordinario – Despido; TSJ Córdoba, Sala Laboral, 13/08/2026; Expte. SAC 10636108; Res. 105/2026; ID SAIJ FA26160201; URL: https://www.saij.gob.ar/view-document?guid=123456789-102-0616-2ots-eupmocsollaf

Hechos y conflicto

Despido incausado; la actora reclamó diferencias salariales, SAC, vacaciones, indemnizaciones agravadas (arts. 1 y 2 ley 25.323 y art. 80 LCT) y entrega de certificación, mientras la empleadora alegó pago parcial en efectivo y negó mayor jornada y falta de registro. La Cámara rechazó esos rubros por aplicación retroactiva de la ley 27.742 y acogió otros (indemnización por antigüedad, preaviso, integración mes de despido, DNU 34/2019). La actora dedujo casación, denunciando violación de congruencia y errónea aplicación del principio de la ley penal más benigna.

Cuestión y decisión

El TSJ resolvió si la ley 27.742 derogó los incrementos indemnizatorios de los arts. 1 y 2 ley 25.323 y art. 80 LCT y si éstos tienen naturaleza penal. Decidió que son reparatorios, no penales, y que corresponde aplicar la norma vigente al momento de los hechos, por lo que casó parcialmente la sentencia. Admitió el incremento del art. 1 ley 25.323 (por trabajo no registrado entre el 23/02/2007 y el 05/04/2010) y la sanción del art. 80 LCT; rechazó el art. 2 ley 25.323 por circunstancias que justificaron la conducta patronal. Confirmó el rechazo de los demás rubros; las sumas se determinarán en ejecución de sentencia. Costas por orden causado.

Doctrina y señales de favorabilidad

Las indemnizaciones agravadas laborales (arts. 1 y 2 ley 25.323, art. 80 LCT) son accesorias reparatorias del contrato de trabajo, no sanciones penales, por lo que no se les aplica retroactivamente la derogación de la ley 27.742 ni el art. 2 del Código Penal. El fallo favorece al trabajador que reclama por despido incausado y trabajo no registrado, pues permite el incremento del art. 1 ley 25.323 y la sanción del art. 80 LCT. Perjudica al trabajador en cuanto reconoce la facultad judicial de eximir el pago del art. 2 ley 25.323 cuando medien circunstancias que justifiquen la conducta del empleador. Es MIXTO: favorable en el punto central de irretroactividad, con un aspecto restrictivo sobre el art. 2.

Tags

despido; trabajo no registrado; ley 27.742; irretroactividad; ley penal más benigna; art. 1 y 2 ley 25.323; art. 80 LCT; reparatorio; mixto