--- titulo: "Muiño, Andrea P. c/ Línea Aérea Nacional Chile S.A. s/" fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones tribunal: "JUZGADO NACIONAL DEL TRABAJO Nro 58" fecha: 05/10/2005 fuero: Constitucional numero: 5997541 fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-145-7995-0ots-eupmocsollaf url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/muino-andrea-p-c-linea-aerea-nacional-chile-s-a-s-a8cd64b8-3520-4102-8321-a66b94dac235 generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal) --- # Muiño, Andrea P. c/ Línea Aérea Nacional Chile S.A. s/ JUZGADO NACIONAL DEL TRABAJO Nro 58 · 05/10/2005 ## Resumen ## Datos de identificación y cita - **Número / ID**: FA05997541 - **Expediente**: No especificado - **Carátula**: Muiño, Andrea P. c/ Línea Aérea Nacional Chile S.A. s/ - **Tribunal**: Juzgado Nacional del Trabajo Nro 58 - **Sala / Instancia**: J - **Fecha**: 5 de octubre de 2005 - **Jurisdicción**: C.A.B.A. - **Fuero**: Laboral (CONSTITUCIONAL) - **Magistrados**: Ana María Simone - **Fuente**: SAIJ – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-145-7995-0ots-eupmocsollaf ## Tags para análisis posterior - **Materia**: Derecho laboral – Despido – Estabilidad absoluta - **Contingencia**: Extinción del vínculo mediante acuerdo escrito (escritura pública) – Nulidad por estado de necesidad - **Hechos clave**: Crisis económica 2002 – desempleo >20% – presión patronal – acuerdo encubridor de despido incausado - **Normas**: CCT 271/75 (art. 10 – estabilidad absoluta); LCT 241 (acuerdo extintivo); arts. 212 LCT, ley 24.557 - **Doctrina**: Estabilidad absoluta pactada en CCT es válida y no colisiona con garantías constitucionales – El estado de necesidad vicia el consentimiento - **Resultado**: Favorable a la actora – Se declara nulo el acuerdo y se condena a la demandada a pagar $13.105,30 en concepto de daños y perjuicios (equivalente a un año de salarios) - **Parte favorecida**: Trabajadora (Muiño, Andrea P.) - **Parte perjudicada**: Empleador (Línea Aérea Nacional Chile S.A.) - **Fuente**: SAIJ ## Hechos y conflicto - La actora ingresó el 9/1/1997 como recepcionista en reservas. El 4/4/2002 su superior le comunicó el despido; al día siguiente fue obligada a firmar una escritura pública de “mutuo acuerdo” (art. 241 LCT) recibiendo una gratificación de $15.660,34 (monto superior al de un despido directo: $14.543,52). - La actora demandó por despido incausado, alegando que el acuerdo era nulo por vicio de consentimiento (estado de necesidad). La demandada sostuvo que fue un acuerdo libre y que el CCT 271/75 no establece estabilidad absoluta. - Testigos (también desvinculados) declararon que en la empresa se decía que no había futuro y se presionaba a firmar. - El CCT 271/75 (arts. 10, 12, 52) establece un régimen de estabilidad absoluta. ## Cuestión jurídica Validez de un acuerdo extintivo formalizado en escritura pública durante una crisis económica severa, cuando existía un CCT que disponía estabilidad absoluta. ¿El consentimiento estuvo viciado? ¿La cláusula de estabilidad absoluta es constitucional? ## Decisión y resultado - **Decisión**: Hacer lugar a la demanda. Condenar a la demandada a pagar $13.105,30 (equivalente a un año de salarios) más intereses (tasa activa BNA desde el distracto). Costas a la demandada. - **Fundamento**: El acuerdo fue nulo porque la actora no actuó libremente (estado de necesidad social y económico). El CCT 271/75 es plenamente válido y no colisiona con la Constitución; su cláusula de estabilidad absoluta limita la facultad de despedir sin causa. El empleador, al admitir esa limitación, debe reparar el daño. ## Doctrina / criterio relevante - La estabilidad absoluta puede ser pactada en CCT (en este caso, celebrado en 1975 y homologado sin cuestionamientos). No es inconstitucional ni contradice la libertad de industria, pues el empleador se somete voluntariamente a esa restricción. - En contexto de crisis (desempleo >20%, 2002), el consentimiento del trabajador en un acuerdo extintivo puede estar viciado por estado de necesidad, tornando nulo el acto, independientemente de la formalidad escrituraria. - La reparación por violación de la estabilidad absoluta debe calcularse como daño emergente y lucro cesante, no como salarios futuros. El tribunal fijó un año de salarios como suma equitativa (analogía con art. 52 ley 23.551). ## Señales para favorabilidad - **Favorable** para el trabajador que firma un acuerdo de “mutuo acuerdo” en contextos de crisis o presión económica: el fallo declara nulo el acuerdo y reconoce derecho a indemnización por despido sin causa. - **Desfavorable** para el empleador que invoca el acuerdo como defensa y que niega la inconstitucionalidad de la estabilidad absoluta. - **Útil** para casos donde el CCT contiene cláusulas de estabilidad absoluta o donde se alega vicio de consentimiento en acuerdos extintivos. ## Cita sugerida Muiño, Andrea P. c/ Línea Aérea Nacional Chile S.A. s/ despido, Juzgado Nacional del Trabajo Nro 58, 05/10/2005, ID SAIJ FA05997541, disponible en https://www.saij.gob.ar/123456789-145-7995-0ots-eupmocsollaf ## Cómo citar Muiño, Andrea P. c/ Línea Aérea Nacional Chile S.A. s/, SAIJ, 05/10/2005, 5997541.