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titulo: "MUÑOZ Aída Noemí"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE DE JUSTICIA"
fecha: 23/04/2014
fuero: Procesal y laboral
numero: 14280156
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-justicia-local-san-juan-munoz-aida-noemi-clinica-mayor-srl-apelacion-sentencia-inconstitucionalidad-casacion-fa14280156-2014-04-23/123456789-651-0824-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/munoz-aida-noemi-532e9bf3-b379-4616-9c1a-2fda36275866
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# MUÑOZ Aída Noemí

CORTE DE JUSTICIA · 02 · 23/04/2014

## Qué dice la fuente

> [[p]]No resulta arbitraria la decisión del tribunal de apelaciones que entendió justificado el despido con causa de la trabajadora (injuria grave) si, pese a no tener antecedentes disciplinarios, quedó acreditado que participó en el hecho -suspensión sorpresiva de tareas- siendo que la empleadora es una institución dedicada a la salud, que presta un servicio esencial y, por tanto, se imponía observar el procedimiento establecido en los [[r uuid:CT000]]artículos 102[[/r uuid:CT000]] y [[r uuid:CT001]]106[[/r uuid:CT001]] de la ley 5976 que exige agotar la instancia de conciliación antes de…

## Cómo citar

MUÑOZ Aída Noemí, SAIJ, 23/04/2014, 14280156.