Muñoz, Maria Soledad c/ Desara S.A. y Otros s/ (SAIJ, 23/04/2012)

Datos de identificación y cita

Fuente: SAIJ
ID: FA12040262
Carátula: MUÑOZ, MARIA SOLEDAD c/ DESARA S.A. Y OTROS s/ DESPIDO
Tribunal: CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO
Sala/Instancia: 05 / C
Fecha: 23/04/2012
Jurisdicción/Ámbito: C.A.B.A. / NACIONAL
Fuero: LABORAL
Magistrados: Enrique Néstor Arias Gibert, María C. García Margalejo, Oscar Zas
URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-262-0402-1ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: laboral contingencia: despido hechos clave: falta de registro normas: art. 36 CC, art. 58 LSC, art. 43 CC, art. 59 LSC, arts. 274/275 LSC doctrina: responsabilidad personal de administradores resultado: favorable parte favorecida: actora parte perjudicada: demandados personas físicas fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La actora inició demanda por despido contra Desara S.A. y otras sociedades, solicitando extensión de condena a personas físicas (Romero y González) por no registrar adecuadamente la relación laboral. En primera instancia se rechazó la condena a estas personas físicas. La actora apeló.

Cuestión jurídica

Determinar si los administradores/directores de personas jurídicas responden personalmente por actos ilícitos (contratación clandestina) cometidos en ejercicio del cargo.

Decisión y resultado

Revocar la sentencia de primera instancia y condenar solidariamente a Romero y González al pago de la condena junto con las sociedades demandadas. Costas a todos los demandados condenados.

Doctrina / criterio relevante

Los administradores no responden por el cargo, sino por haber actuado personalmente un ilícito (art. 36 CC, art. 58 LSC).
La responsabilidad inmediata recae en la persona física que cometió el ilícito (autor, cómplice, partícipe) y la sociedad responde de forma mediata (art. 43 CC).
En trabajadores no registrados, la omisión deliberada de registrar constituye un hecho propio que genera responsabilidad personal del administrador que lo consiente o ejecuta.

Señales para favorabilidad

FAVORABLE para el trabajador/actor (extensión de condena a personas físicas)

Aplica doctrina de responsabilidad personal directa de administradores por ilícitos (no requiere "corrimiento del velo").
Útil en reclamos por trabajo no registrado si se acredita participación activa u omisión deliberada del administrador.

DESFAVORABLE para los administradores/directores

Se les extiende condena solidaria sin necesidad de probar dolo específico si la falta de registro es evidente y el administrador estaba en posición de conocerlo.

Cita sugerida

MUÑOZ, María Soledad c/ Desara S.A. y otros s/ Despido. CNAT, Sala V, 23/04/2012. ID SAIJ: FA12040262. URL: FA12040262

Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.