Mutual del Personal de Scania c/ Scania Argentina S.A. s/

Datos de identificación y cita

• Número/causa: Sentencia N° 154
• Tribunal: Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala S)
• Magistrados: Area Maidana, Goane, Brito, Dato, Gandur
• Fecha: 24 de marzo de 2003
• Jurisdicción: Tucumán (Local)
• Fuero: Procesal Civil
• Materia: Cumplimiento de contrato (competencia)
• Carátula: "Mutual del Personal de Scania c/ Scania Argentina S.A. s/ Cumplimiento de contrato"
• ID fuente: FA03240018 (SAIJ)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-810-0423-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

materia: competencia contingencia: conflicto negativo de competencia hechos clave: descuentos por planilla, cesión de haberes, mutual, empleados afiliados normas: art. 61 LOPJ, art. 6 CPrLaboral doctrina: naturaleza intrínseca del acto determina competencia resultado: declara competencia del fuero civil parte favorecida: juzgado civil fuente: SAIJ

Hechos y conflicto

La Mutual del Personal de Scania demanda a Scania Argentina S.A. por "cumplimiento de contrato". La actora pretende que la demandada efectúe los descuentos por planilla a los empleados afiliados, conforme a una cesión de haberes oportunamente materializada. Se acompaña documentación: resolución de personería jurídica, estatuto social, notas, listado de descuentos. Surge conflicto negativo de competencia entre el Juzgado Civil y Comercial (Ia. Nominación), el Juzgado de Conciliación y Trámite del Trabajo (Ia. Nominación) y el Juzgado Civil en Documentos y Locaciones (IVa. Nominación), todos se declaran incompetentes.

Cuestión jurídica

Determinar el fuero competente para entender en una acción por cumplimiento de contrato de descuento por planilla basado en cesión de haberes de empleados, cuando la relación jurídica base es de naturaleza contractual y no laboral.

Decisión y resultado

La Corte declara competente al Juzgado Civil y Comercial Común de la Ia. Nominación. Rechaza la competencia del fuero laboral porque no se configura ninguno de los supuestos del art. 6 del Código Procesal Laboral. Atribuye la competencia material al fuero civil conforme al art. 61 de la LOPJ.

Doctrina / criterio relevante

Para determinar la competencia por razón de la materia, debe estarse a los hechos expuestos en la demanda y a la naturaleza intrínseca del acto o hecho jurídico constitutivo de la pretensión, con prescindencia del derecho invocado por el actor. Cita: CSJTuc., sentencia nro. 487 del 08/08/96, "Embotelladora Noroeste SA vs. Miguel Martínez Ribó s/Cumplimiento de contrato".

Señales para favorabilidad

• Favorable para quien litigue en el fuero civil y quiera evitar el fuero laboral (ej. demandada que niega relación laboral directa, actor que funda su acción en contrato civil).
• Desfavorable para quien intente radicar la causa en el fuero laboral basándose en la calidad de empleados de los afiliados a la mutual.
• No relacionado directamente con el fondo de la pretensión de cumplimiento; solo define competencia.
• Mixto si en un caso futuro coexisten pretensiones contractuales y laborales.

Cita sugerida

Mutual del Personal de Scania c/ Scania Argentina S.A. s/ Cumplimiento de contrato, CSJ Tucumán, Sala S, 24/03/2003, Sent. N° 154, ID SAIJ FA03240018. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-810-0423-0ots-eupmocsollaf