N., N. c/ Ministerio de Economía de la Nació s/ medida cautelar
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 05 · 07/08/2026
Cita
NARMONA, Natasha c/ MINISTERIO DE ECONOMÍA DE LA NACIÓN s/ medida cautelar – CNAT, Sala V, 07/08/2026 – Expte. CNT 52871/2025/CA1 – SAIJ FA26040168.
Hechos y conflicto
La actora, delegada de UPCN e integrante del cupo trans, fue desvinculada el 12/11/2025 de su empleo público transitorio en el Ministerio de Economía (art. 9, ley 25.164), mientras estaba protegida por la estabilidad sindical posterior (arts. 48 y 52, ley 23.551). Solicitó medida cautelar innovativa de reinstalación hasta resolver el fondo, invocando despido discriminatorio por su actividad gremial y condición trans. El juez de grado la rechazó por considerar que existía debate causal y falta de estabilidad; la actora apeló.
Cuestión y decisión
El tribunal evaluó si procedía la cautelar de reinstalación pese al carácter transitorio del contrato. Revocó la resolución y ordenó la inmediata reincorporación en idénticas condiciones, dentro de cinco días, bajo apercibimiento de astreintes. Consideró acreditados la verosimilitud del derecho y el peligro en la demora porque la protección de la ley 23.551 no distingue según el tipo de vínculo y tutela la libertad sindical. Costas en orden causado. Resultado favorable a la trabajadora.
Doctrina y señales de favorabilidad
La estabilidad sindical de delegados y representantes gremiales (ley 23.551) se aplica también a trabajadores públicos contratados por tiempo determinado (art. 9, ley 25.164), sin que la modalidad contractual excluya esa tutela. Frente a alegato de despido antisindical, la tutela legal hace presumir discriminación si el empleador no recurrió al proceso de exclusión, justificando flexibilizar los recaudos de la cautelar innovativa, con respaldo en normas constitucionales e internacionales (art. 14 bis CN; OIT; OC 27/21 CIDH). El fallo es FAVORABLE a trabajadores que invoquen protección sindical o discriminación y soliciten medidas cautelares; DESFAVORABLE para empleadores; NO RELACIONADO fuera de estos supuestos.
Tags
medida cautelar; reinstalación; delegado sindical; estabilidad sindical; cupo trans; despido discriminatorio; ley 23.551; ley 25.164; CNAT Sala V; favorable a trabajador
Resumen generado con IA a partir del texto del fallo. No es asesoramiento legal.
N., N. c/ Ministerio de Economía de la Nació s/ medida cautelar, SAIJ, 07/08/2026, 26040168.