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titulo: "Nagel, Miguel Angel"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 13/02/2002
fuero: Laboral
numero: 2090004
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-santa-fe-nagel-miguel-angel-scheinder-waldemar-recurso-inconstitucionalidad-laboral-expte-csj-nro-506-ano-1999-fa02090004-2002-02-13/123456789-400-0902-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/nagel-miguel-angel-1e1c0251-d3b4-4fec-b26b-84f5a52b5d7e
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Nagel, Miguel Angel

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 13/02/2002

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Fuente:** SAIJ. **ID:** FA02090004  
- **Carátula:** Nagel, Miguel Angel c/ Scheinder, Waldemar s/ Recurso de Inconstitucionalidad (Laboral)  
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Santa Fe  
- **Sala/Instancia:** Sala S (segunda instancia constitucional)  
- **Fecha:** 13/02/2002  
- **Jurisdicción:** Santa Fe (local)  
- **Fuero:** Laboral  
- **Magistrados:** Gutiérrez – Falistocco – Netri – Vigo  
- **Número de expediente:** Expte. C.S.J. N° 506 año 1999  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/corte-suprema-justicia-local-santa-fe-nagel-miguel-angel-scheinder-waldemar-recurso-inconstitucionalidad-laboral-expte-csj-nro-506-ano-1999-fa02090004-2002-02-13

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: categoría laboral, diferencias salariales, omisión de análisis` `normas: no explicitadas` `doctrina: deber de tratamiento integral de agravios` `resultado: recurso parcialmente procedente` `parte favorecida: actor (trabajador)` `parte perjudicada: empleador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El actor (trabajador) se consideró mal categorizado laboralmente y con diferencias salariales debidas. Se dio por despedido indirectamente invocando dos causales: (1) incorrecta categoría (oficial) y (2) abono de montos inferiores a los legales dentro de dicha categoría. El juez de primera instancia acogió las diferencias salariales (causal 2) y declaró procedente el despido. La Sala revocó, analizando solo la categoría laboral (causal 1) y desestimó la demanda.

## Cuestión jurídica
Si la Sala, al resolver el recurso, omitió tratar una de las causas del despido indirecto (diferencias salariales dentro de la categoría reconocida) que había sido invocada por el actor, acogida en primera instancia y no cuestionada por la apelante, vulnerando así el deber funcional de dar tratamiento completo a los agravios.

## Decisión y resultado
**Recurso de inconstitucionalidad parcialmente procedente.** La Corte declaró que la Sala omitió analizar la causal de diferencias salariales intramisma categoría, la cual estaba firme por no haber sido apelada por la contraria. En consecuencia, ordenó a la Sala expedirse sobre dicha causal y su incidencia en la ruptura del vínculo. **Resultado favorable al actor (trabajador).**

## Doctrina / criterio relevante
- El tribunal revisor debe tratar **todos los agravios postulados**, sin omitir ninguna causal que integre la pretensión, aunque alguna de ellas haya quedado firme por falta de impugnación.  
- La omisión de analizar una causa del despido indirecto que fue acogida en primera instancia y no mereció agravios de la contraria impide confirmar o revocar globalmente la sentencia, pues debe evaluarse su incidencia en la resolución final.  
- El fallo debe ser **integral** y no fraccionar el análisis de las causales de ruptura.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** si se litiga contra una sentencia que omitió tratar una causal de despido o defensa (analogía fáctica: omisión de análisis de agravios).  
- **DESFAVORABLE** si se busca sostener que el tribunal puede dejar de analizar una causal porque otra la desestima (doctrina contraria).  
- **MIXTO** no aplica.  
- **NO RELACIONADO** si la discusión no involucra omisión de tratamiento de causales.

## Cita sugerida
Nagel, Miguel Angel c/ Scheinder, Waldemar s/ Recurso de Inconstitucionalidad (Laboral). Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 13/02/2002, Expte. C.S.J. N° 506/1999, ID SAIJ FA02090004. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/fa02090004

## Cómo citar

Nagel, Miguel Angel, SAIJ, 13/02/2002, 2090004.