Navarro, Ramon F. y Otro c/ Ducilo SA. y Otro s/

Despido por falta o disminución de trabajo, riesgo empresarial La fuerza mayor como causal que fundamenta la falta de trabajo (artículo 247 RCT.) es la misma que prevé el artículo 513 del Código Civil, lo que exige probar la imprevisibilidad, la inevitabilidad y la irresistibilidad del hecho por quien la aduce. Tal calificación no es comprensiva de las dificultades económicas de la empleadora o la reducción de la…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Navarro, Ramon F. y Otro c/ Ducilo SA. y Otro s/, SAIJ, 24/07/1981, 81041071.