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titulo: "Nazar Juan Santos y Otros c/ Algodonera San Nicolas S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 27/04/2005
fuero: Laboral
numero: 5240622
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-226-0425-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/nazar-juan-santos-y-otros-c-algodonera-san-nicolas-s-a-s-1d1d62e6-812e-4a92-9718-04784edabddd
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Nazar Juan Santos y Otros c/ Algodonera San Nicolas S.A. s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · LABORAL Y CONT. ADM. · 27/04/2005

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Nazar Juan Santos y otros c/ Algodonera San Nicolás S.A. s/ Indemnizaciones
- **Tribunal:** Corte Suprema de Justicia de Tucumán – Sala Laboral y Contencioso Administrativo
- **Fecha:** 27/04/2005
- **Magistrados:** Dato, Goane, Gandur (disidente), Aréa Maidana
- **ID SAIJ:** FA05240622
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-226-0425-0ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido indirecto` `hechos clave: ius variandi, cambio de turnos rotativos, reducción de beneficios` `normas: arts. 66 LCT, 202 LCT, 14 bis CCT 120/90, ley 11.544` `doctrina: límites al ius variandi, necesidad de acuerdo del trabajador` `resultado: favorable a los actores (trabajadores)` `parte favorecida: trabajadores` `parte perjudicada: empleadora` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadores de una hilandería se dieron por despedidos indirectamente tras la implementación unilateral de un cuarto turno rotativo (octubre 1996) que eliminó beneficios patrimoniales previos (35 horas suplementarias, doble aguinaldo, adicionales por productividad y nocturnidad). La empleadora invocó un convenio colectivo homologado con el sindicato, que los actores no suscribieron. La demanda reclamó indemnizaciones por ejercicio abusivo del ius variandi.

## Cuestión jurídica
Determinar si la implementación del cuarto turno rotativo, con reducción de beneficios patrimoniales respecto del régimen anterior, constituyó ejercicio abusivo del ius variandi (art. 66 LCT) que justifica el despido indirecto, y si el convenio colectivo homologado es oponible a los trabajadores que no lo aceptaron.

## Decisión y resultado
La Corte (mayoría) **rechazó ambos recursos de casación** (demandada y actora), confirmando la sentencia de Cámara que hizo lugar a la demanda. El voto disidente (Gandur) propuso anular la sentencia por falta de motivación. Costas por su orden.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Ius variandi limitado:** El art. 66 LCT exige razonabilidad, no alteración de modalidades esenciales y ausencia de perjuicio material o moral.  
2. **Acuerdo del trabajador:** El art. 14 bis CCT 120/90 condiciona la implementación de turnos rotativos al acuerdo con el personal sobre ciclos de rotación y descanso.  
3. **Inoponibilidad del convenio:** La cláusula de reserva del convenio homologado deja a salvo los derechos de los trabajadores no adherentes; el convenio no les es oponible.  
4. **Disminución patrimonial:** La prueba pericial contable y la absolución de posiciones acreditaron la reducción de beneficios, configurando ejercicio abusivo.  
5. **Intereses:** Se aplica tasa pasiva BCRA (Comunicado 14.290) desde el 07/01/2002; antes, criterio del fallo "Navarro".

## Señales para favorabilidad
- **Favorable** a trabajadores que aleguen perjuicio patrimonial por cambios unilaterales en turnos que reduzcan beneficios, especialmente cuando existe cláusula de reserva en un convenio colectivo.
- **Desfavorable** a empleadores que pretendan imponer turnos rotativos sin acuerdo individual y con merma de remuneraciones históricas.
- **Relevante** para casos de ius variandi con prueba objetiva de disminución de ingresos y ausencia de consentimiento expreso del trabajador.

## Cita sugerida
"Nazar, Juan Santos y otros c/ Algodonera San Nicolás S.A. s/ Indemnizaciones", Corte Suprema de Justicia de Tucumán (Sala Laboral), 27/04/2005, ID SAIJ: FA05240622.

## Cómo citar

Nazar Juan Santos y Otros c/ Algodonera San Nicolas S.A. s/, SAIJ, 27/04/2005, 5240622.