Nestlé Argentina S.A.
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 24/05/1994
[[p]]El art.17 de la ley 10.149 constituye un instrumento apto para resguardar los intereses suscitados dentro de una comunidad de trabajo ocasionados por suspensiones disciplinarias dispuestas por el empleador, argumento al que no le es ajena la escasa magnitud dineraria de la cuestión a debatirse ante el órgano de la Administración, constituyendo un instrumento apto para resguardar los intereses de ambas partes del…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Nestlé Argentina S.A., SAIJ, 24/05/1994, 94011059.