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titulo: "NICOTRA Natacha Agostina c/ FST S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 31/10/2007
fuero: Laboral
numero: 7040601
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-106-0407-0ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/nicotra-natacha-agostina-c-fst-s-a-s-bf60ab2c-fa69-4ba6-b212-84d3c4876e12
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# NICOTRA Natacha Agostina c/ FST S.A. s/

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 08 · 31/10/2007

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número/Expediente:** FA07040601  
- **Carátula:** NICOTRA Natacha Agostina c/ FST S.A. s/  
- **Tribunal:** Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo  
- **Sala/Instancia:** Sala 08 / C  
- **Fecha:** 31/10/2007  
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. (Argentina)  
- **Fuero:** Laboral – Nacional  
- **Magistrados:** Catardo – Morando (minoría) – Vázquez (mayoría)  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-106-0407-0ots-eupmocsollaf  
- **Fuente:** SAIJ  

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos_clave: maltrato verbal constante, agresiones del empleador, ataque a la autoestima` `normas: arts. 522 y 1078 CC, art. 245 LCT` `doctrina_aplicable: daño moral en extinción del contrato de trabajo – procedencia excepcional` `resultado: mixto` `parte_favorecida: trabajador (mayoría)` `parte_perjudicada: empleador (mayoría)` `fuente: SAIJ FA07040601`

## Hechos y conflicto
La trabajadora sufrió agresiones y maltratos verbales constantes y continuados por parte del empleador o personas bajo su dependencia durante la relación laboral. Dichas conductas tuvieron entidad suficiente para lesionar su autoestima. Al extinguirse el vínculo, reclamó indemnización por daño moral adicional a las compensaciones tarifadas de la LCT. El empleador se opuso aduciendo que el despido ya se encontraba resarcido por la tarifa del art. 245 LCT.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde indemnizar el daño moral en el marco de un despido cuando el trabajador demuestra maltrato grave y continuado por parte del empleador, o la indemnización tarifada del art. 245 LCT excluye toda reparación extrapatrimonial?

## Decisión y resultado
**Resultado mixto:**  
- **Mayoría (Vázquez):** procedente la indemnización por daño moral si se acredita maltrato grave y continuado que afecte la autoestima, con fundamento en los arts. 522 y 1078 CC.  
- **Minoría (Morando):** improcedente el daño moral adicional, por tratarse la indemnización del art. 245 LCT de una reparación tarifada que excluye toda otra compensación extra.  
- **Fallo en concreto:** se admite el daño moral (mayoría), por lo que el trabajador obtiene una reparación adicional a la tarifada.

## Doctrina / Criterio relevante
- **Regla mayoritaria:** El daño moral es procedente en el despido cuando se demuestran agresiones o maltratos verbales constantes y graves que ataquen la autoestima del trabajador, quedando comprendido tanto en la responsabilidad contractual como extracontractual (arts. 522 y 1078 CC). La naturaleza tarifada de la indemnización del art. 245 LCT no impide, en esos casos excepcionales, una reparación extrapatrimonial adicional.  
- **Regla minoritaria:** La indemnización tarifada excluye por esencia cualquier suma extra, sin que pueda adicionarse daño moral.

## Señales para favorabilidad
- **FAVORABLE** para el trabajador que acredite maltrato verbal grave y continuado durante la relación laboral, ya que permite obtener daño moral adicional.  
- **DESFAVORABLE** para el empleador que incurra en dichas conductas, pues deberá afrontar una indemnización extra.  
- **MIXTO** según la posición procesal: favorable para quien demande daño moral con prueba robusta de maltrato; desfavorable para quien confíe en que la tarifa del art. 245 LCT es excluyente.  
- **NO RELACIONADO** si el caso no involucra maltrato verbal grave o si la pretensión de daño moral no está acreditada.

## Cita sugerida
NICOTRA Natacha Agostina c/ FST S.A. s/ despido, Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala VIII, 31/10/2007, SAIJ FA07040601. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-106-0407-0ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

NICOTRA Natacha Agostina c/ FST S.A. s/, SAIJ, 31/10/2007, 7040601.