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titulo: "NISHIMAYE, Rubén Lisandro c/ ATAHUALPA S.R.L. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 06/05/1991
fuero: Laboral
numero: 91170017
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-710-0711-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/nishimaye-ruben-lisandro-c-atahualpa-s-r-l-s-4afd325a-cec9-45c5-9f0d-10eca571d9d0
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# NISHIMAYE, Rubén Lisandro c/ ATAHUALPA S.R.L. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 06/05/1991

## Qué dice la fuente

> Injuria laboral, despido, despido con causa La injuria es un ilícito contractual que consiste en la violación de algunos de los deberes de prestación o de conducta, sin que sea esencial para su configuración la existencia de un perjuicio Habiendo sido los sucesivos incumplimientos del empleado puntualizados por la empresa con el apercibimiento correspondiente, el despido consecuente aparece justificado porque no puede obligarse al empleador a mantener entre su personal, a quien no traduce en la prestación de sus servicios un mínimo de eficacia y contracción al trabajo, aún cuando la falta…

## Cómo citar

NISHIMAYE, Rubén Lisandro c/ ATAHUALPA S.R.L. s/, SAIJ, 06/05/1991, 91170017.