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titulo: "\"niwa  Beatriz  Griselda"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 22/02/2010
fuero: Laboral
numero: 10040004
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-niwa-beatriz-griselda-obra-social-bancaria-argentina-despido-fa10040004-2010-02-22/123456789-400-0400-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/niwa-beatriz-griselda-326ff537-a40a-4e12-ba52-6daf2387a650
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# "niwa  Beatriz  Griselda

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 03 · 22/02/2010

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / ID**: FA10040004 (SAIJ)
- **Carátula**: Niwa, Beatriz Griselda c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido
- **Tribunal**: Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, Sala III, C
- **Magistrados**: Porta, Guibourg
- **Fecha**: 2010-02-22
- **Jurisdicción**: CABA
- **Fuero**: Laboral (Nacional)
- **URL**: [SAIJ](https://www.saij.gob.ar/...)

## Tags para análisis posterior
`materia: laboral` `contingencia: despido` `hechos clave: moratoria ley 26283, art. 132 bis LCT, plan de facilidades` `normas: ley 26283 arts. 1 y 12, LCT art. 132 bis` `doctrina: sentencias deben atender circunstancias sobrevinientes` `resultado: confirmación` `parte favorecida: empleador (Obra Social Bancaria Argentina)` `parte perjudicada: trabajador` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
Trabajadora despedida reclama indemnización y multa art. 132 bis LCT por falta de registro de aportes previsionales. Empleador (Obra Social Bancaria Argentina) se acogió a moratoria ley 26283 el 2/5/08, vigente al momento del fallo. AFIP informó y perito contador acreditó el plan de facilidades.

## Cuestión jurídica
¿La adhesión del empleador a la moratoria de ley 26283 extingue o suspende la multa del art. 132 bis LCT?

## Decisión y resultado
La Cámara confirma la resolución de primera instancia: la multa del art. 132 bis LCT cesa a partir del 2/5/08, fecha de acogimiento al plan de moratoria, por estar vigente. Rechaza recurso de la actora.

## Doctrina / criterio relevante
Las sentencias deben atender a las circunstancias existentes al momento de la decisión, aun sobrevinientes (CSJN Fallos 310:116). El art. 12 ley 26283 reconoce aportes previsionales para los trabajadores si el empleador se acoge al régimen, lo que torna improcedente la multa por omisión de aportes desde esa fecha.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable para el empleador**: limita la sanción del art. 132 bis LCT desde la moratoria.
- **Desfavorable para el trabajador**: pierde el derecho a la multa por el período posterior a la moratoria.
- **Mixto**: reconoce la regularización de aportes, pero no otorga la multa reclamada.
- **Útil para citar** en casos donde el empleador se acoge a moratoria durante el litigio, afectando la procedencia de la multa.

## Cita sugerida
"Niwa, Beatriz Griselda c/ Obra Social Bancaria Argentina s/ despido", CNAT, Sala III, 22/02/2010, SAIJ FA10040004. URL: https://www.saij.gob.ar/...

## Cómo citar

"niwa  Beatriz  Griselda, SAIJ, 22/02/2010, 10040004.