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titulo: "Nowacki, Hector c/ Instituto Municipal de Obra Social s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NAC. DE APELACIONES EN LO ESPECIAL CIVIL Y COMERCIAL"
fecha: 14/11/1988
fuero: Administrativo
numero: 88141966
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-669-1418-8ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/nowacki-hector-c-instituto-municipal-de-obra-social-s-7e1bbf12-dbb6-4342-908a-cab393db4d01
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Nowacki, Hector c/ Instituto Municipal de Obra Social s/

CAMARA NAC. DE APELACIONES EN LO ESPECIAL CIVIL Y COMERCIAL · 04 · 14/11/1988

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** NOWACKI, HECTOR c/ INSTITUTO MUNICIPAL DE OBRA SOCIAL s/ ordinario
- **Tribunal:** CÁMARA NACIONAL DE APELACIONES EN LO ESPECIAL CIVIL Y COMERCIAL – Sala C
- **Fecha:** 14/11/1988
- **Jurisdicción:** C.A.B.A. – Fuero Administrativo – Ámbito Nacional
- **Magistrados:** ALMEIDA HANSEN – DEGIORGIS – MORENO HUEYO
- **ID SAIJ:** FA88141966 – URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-669-1418-8ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`materia: empleo público` `contingencia: sanciones disciplinarias` `hechos clave: sobreseimiento penal no impide destitución administrativa` `normas: Estatuto Empleado Público` `doctrina: responsabilidad disciplinaria personal – falta grave autónoma` `resultado: desfavorable para empleado` `parte favorecida: Instituto Municipal de Obra Social` `parte perjudicada: Nowacki` `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
No surge del texto de los sumarios información fáctica concreta sobre el caso particular. Los sumarios exponen principios generales aplicables a un empleado municipal sancionado con destitución, existiendo sobreseimiento penal previo. La pretensión del actor probablemente cuestionaba la validez de la destitución basada en los mismos hechos sobreseídos en sede penal.

## Cuestión jurídica
¿La absolución o sobreseimiento penal obsta a la sanción disciplinaria administrativa expulsiva (destitución) por los mismos hechos?

## Decisión y resultado
El tribunal confirma que la destitución es válida aunque el agente haya sido sobreseído en sede penal. **Resultado: desfavorable para Nowacki** (empleado), favorable para el Instituto Municipal demandado.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Responsabilidad disciplinaria estrictamente personal:** el agente responde solo por sus propios actos, no por conducta ajena.
2. **Autonomía de la falta administrativa:** un hecho puede no constituir delito pero sí falta grave estatutaria, sujeta a derecho disciplinario administrativo.
3. **Perdida de confianza:** si la conducta vulnera el principio de fidelidad al Estado, la sanción expulsiva es ajustada a derecho y no revisable judicialmente por tratarse de facultades privativas de otro poder.
4. **Sobreseimiento penal no condiciona:** “La absolución o el sobreseimiento en sede penal no obstan a la destitución del agente municipal cuando existe causa para ello”.

## Señales para favorabilidad
- **DESFAVORABLE** para el empleado sancionado (Nowacki).
- **FAVORABLE** para la administración pública demandada.
- **MIXTO/NO RELACIONADO** si el caso futuro versa sobre responsabilidad penal de un agente o sobre hechos no vinculados a confianza/fidelidad.
- Aplicable en defensa de organismos públicos que imponen sanciones disciplinarias aun con sobreseimiento penal.

## Cita sugerida
**Nowacki, Héctor c/ Instituto Municipal de Obra Social s/ ordinario** – Cámara Nacional de Apelaciones en lo Especial Civil y Comercial, Sala C – 14/11/1988 – SAIJ FA88141966.

## Cómo citar

Nowacki, Hector c/ Instituto Municipal de Obra Social s/, SAIJ, 14/11/1988, 88141966.