Olague, Juan c/ I.A.P.S. s/

CAMARA DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 23/02/2001

Qué dice la fuente

Despido, injuria laboral El incumplimiento del accionante es sin duda "objetivamente grave", en el sentido del art. 242 de la Ley de Contrato de Trabajo, aún cuando no existiera perjuicio para el empleador, porque el contrato de trabajo no sólo obliga a la realización de una serie de prestaciones materiales, de hacer y de dar sumas de dinero, sino también a modos de comportamientos que trascienden el ámbito de los…

Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.

Cómo citar

Olague, Juan c/ I.A.P.S. s/, SAIJ, 23/02/2001, 1080048.