Olave, Juan Carlos. c/ Moño Azul S.A.C.I. y A. s/

Datos de identificación y cita

• Fuente: SAIJ – ID: FA08070013
• Carátula: Olave, Juan Carlos c/ Moño Azul S.A.C.I. y A. s/ Indemnización
• Tribunal: Cámara de Apel. en lo Civil, Comercial, Laboral y de Minería – Sala III – Neuquén
• Fecha: 19/06/2008
• Magistrados: Fernando M. Ghisini, Marcelo J. Medori
• Fuero: Laboral – Ámbito: Local
• Materia: Indemnización por muerte del trabajador (art. 248 LCT)
• URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-310-0708-0ots-eupmocsollaf

Tags para análisis posterior

• materia: Indemnización laboral – contingencia: Muerte del trabajador – hechos clave: Fallecimiento vigente relación laboral, telegrama de imposibilidad de concurrir, hijos reclamantes, acreditación de vínculo – normas: arts. 212, 247, 248 LCT; art. 53 Ley 24.241 – doctrina: Plenario “Kaufman” – resultado: Parcialmente favorable a actores – parte favorecida: Hijos del trabajador – parte perjudicada: Empleador – fuente: SAIJ FA08070013

Hechos y conflicto

La trabajadora Elvia Olave padeció enfermedad grave con incapacidad del 90%. Envió telegrama a su empleador (29/12/04) comunicando imposibilidad de trabajar y poniendo a disposición certificado médico. Falleció el 25/01/05 estando vigente la relación laboral. Sus hijos reclamaron indemnización por incapacidad absoluta (art. 212 4° párrafo LCT) y, subsidiariamente, por muerte (art. 248 LCT). El juzgado de primera instancia rechazó ambas pretensiones.

Cuestión jurídica

Determinar si la extinción del vínculo se produjo por incapacidad absoluta (art. 212 LCT) o por muerte (art. 248 LCT) y, en este último caso, si los hijos acreditaban el vínculo sin necesidad de cumplir demás requisitos del art. 53 Ley 24.241 (edad, incapacidad, etc.).

Decisión y resultado

La Cámara revocó parcialmente la sentencia de primera instancia.

• Desestimó la indemnización del art. 212 LCT (la causa extintiva fue la muerte, no la incapacidad).
• Hizo lugar a la indemnización del art. 248 LCT a favor de los siete hijos actores, por la suma de $13.319,88 con intereses desde la fecha del fallecimiento (25/01/05) y costas a la demandada.

Doctrina / criterio relevante

• La remisión del art. 248 LCT al art. 53 Ley 24.241 es solo para establecer el orden de prelación; no se exigen las condiciones de edad, incapacidad u otras requeridas para la pensión. Basta la acreditación del vínculo (plenario “Kaufman”).
• Si el trabajador fallece estando vigente la relación laboral (con licencia por enfermedad), no corresponde la indemnización del art. 212 LCT, aunque existiera incapacidad absoluta.

Señales para favorabilidad

Favorable para: trabajadores o derechohabientes (hijos) que reclamen indemnización por muerte del trabajador bajo el art. 248 LCT, si acreditan el vínculo familiar en el orden de prelación legal, sin necesidad de probar edad, incapacidad o dependencia económica.
Desfavorable para: empleadores demandados, al ampliarse la legitimación activa más allá de los requisitos de la pensión.
Mixto: el fallo rechaza la procedencia del art. 212 LCT si la muerte ocurre durante la vigencia del contrato (incluso con incapacidad previa).
No relacionado: para reclamos basados exclusivamente en incapacidad absoluta sin muerte del trabajador.

Cita sugerida

Olave, Juan Carlos c/ Moño Azul S.A.C.I. y A. s/ Indemnización, Cám. Apel. Civ., Com., Lab. y Min. Neuquén, Sala III, 19/06/2008, ID SAIJ FA08070013.