SAIJLaboral
Olmos Estela María
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 16/12/2010
[[p]]Al haberse probado mediante prueba testimonial que el encargado acosaba verbalmente a la actora insinuando propuestas deshonestas, y le modificaba los horarios obligándola a prestar tareas en exceso de su jornada legal cuando ésta no accedía a sus propuestas, ha quedado configurado el acoso moral denunciado. De esta manera, el empleador deberá responder por los hechos de un dependiente de conformidad con el [[r…
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Olmos Estela María, SAIJ, 16/12/2010, 10040554.