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titulo: "Ordoñez, Gustavo Ruben c/ Ibaldi, Fernando Antonio s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CORTE SUPREMA DE JUSTICIA"
fecha: 20/02/2024
fuero: Constitucional y laboral
numero: 24090031
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-130-0904-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ordonez-gustavo-ruben-c-ibaldi-fernando-antonio-s-41ef84a0-0517-4b51-8714-65112e4c4e85
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ordoñez, Gustavo Ruben c/ Ibaldi, Fernando Antonio s/

CORTE SUPREMA DE JUSTICIA · 20/02/2024

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula**: ORDOÑEZ, GUSTAVO RUBEN c/ IBALDI, FERNANDO ANTONIO s/ Recurso de inconstitucionalidad (queja admitida)
- **Tribunal**: Corte Suprema de Justicia de Santa Fe
- **Sala**: S
- **Fecha**: 20/02/2024
- **Jurisdicción**: Santa Fe (Local)
- **Fuero**: Constitucional-Laboral
- **Magistrados**: ERBETTA - FALISTOCCO - GASTALDI - GUTIERREZ - SPULER
- **Fuente**: SAIJ, ID FA24090031
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-130-0904-2ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
`laboral` `despido indirecto` `suspensión disciplinaria` `inconstitucionalidad` `arbitrariedad de sentencia` `debido proceso` `injuria laboral` `prueba integral` `LCT` `trabajador favorecido`

## Hechos y conflicto
Trabajador se dio por despedido indirectamente tras recibir una suspensión disciplinaria sin goce de haberes notificada dos días después de que se presentara a trabajar. Además, empleador desconoció declaración testimonial del trabajador en causa contra su hermano, lo dejó en incertidumbre laboral y retuvo haberes que depositó solo tras intimación. La Alzada desestimó el reclamo del trabajador por ausencia de injuria grave.

## Cuestión jurídica
Si la sentencia de alzada incurrió en arbitrariedad al omitir ponderar adecuadamente las circunstancias fácticas comprobadas y las normas aplicables (arts. 218 y 242 LCT), con menoscabo del debido proceso.

## Decisión y resultado
La Corte **acoge el recurso de inconstitucionalidad**, anula la sentencia de alzada por arbitrariedad y reenvía para nuevo pronunciamiento. **Parte favorecida**: trabajador (Ordoñez). **Parte perjudicada**: empleador (Ibaldi).

## Doctrina / criterio relevante
- La falta de comunicación oportuna de la suspensión disciplinaria (notificada dos días después) la torna inválida y cercena la posibilidad de ejercer actos procesales vinculados.
- El cúmulo de conductas contrarias a la buena fe laboral (desconocer testimonio, incertidumbre, retención indebida) puede configurar injuria suficiente para impedir la continuación del vínculo (art. 242 LCT).
- Los jueces deben realizar un examen integral de la prueba y normas; su omisión configura arbitrariedad que anula la sentencia.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** al trabajador que se despidió indirectamente. La Corte anuló la sentencia que había desestimado su reclamo, validando la posibilidad de que un cúmulo de conductas del empleador constituya injuria. **DESFAVORABLE** al empleador. **MIXTO** solo si se considera que queda reenvío, pero la ratio es favorable al trabajador.

## Cita sugerida
Ordoñez, Gustavo Ruben c/ Ibaldi, Fernando Antonio s/ Recurso de inconstitucionalidad (queja admitida), Corte Suprema de Justicia de Santa Fe, 20/02/2024, FA24090031, SAIJ. URL: https://www.saij.gob.ar/123456789-130-0904-2ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Ordoñez, Gustavo Ruben c/ Ibaldi, Fernando Antonio s/, SAIJ, 20/02/2024, 24090031.