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titulo: "Ordoñez, Silvina Mariela c/ Municipalidad de la Carlota s/ demanda contencioso administrativa"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COM. Y CONTENC. ADM. 1RA. NOM."
fecha: 10/08/2026
fuero: Administrativo y constitucional y laboral
numero: 26160141
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/view-document?guid=123456789-141-0616-2ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ordonez-silvina-mariela-c-municipalidad-de-la-carlota-s-demanda-contencioso-5f2639ca-6ccd-4e81-a67a-43dabb08a4ec
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ordoñez, Silvina Mariela c/ Municipalidad de la Carlota s/ demanda contencioso administrativa

CAMARA DE APEL. EN LO CIVIL, COM. Y CONTENC. ADM. 1RA. NOM. · 10/08/2026

## Resumen

## Cita
Ordoñez, Silvina Mariela c/ Municipalidad de La Carlota s/ demanda contencioso administrativa — Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial y Contencioso Administrativo de 1ª Nominación de Río Cuarto — 10/08/2026 — Expte. SAC 13140652, Res. 102 — SAIJ FA26160141.

## Hechos y conflicto
Trabajadora municipal demandó la nulidad de los Decretos Nº 043/2024 y Nº 058/2024 que rechazaron su reclamo administrativo, tras haber prestado tareas durante más de 14 años (2009-2023) bajo la modalidad de personal jornalizado/transitorio y denunciar despido verbal intempestivo. Reclamó indemnización por despido, diferencias salariales, SAC, vacaciones, aportes previsionales y multas. El municipio negó la existencia de un vínculo laboral continuo y opuso falta de legitimación activa.

## Cuestión y decisión
El tribunal resolvió si la trabajadora transitoria municipal tenía derecho a indemnización por cese del vínculo. Hizo lugar parcialmente a la demanda, anuló los actos administrativos impugnados y condenó al municipio a pagar $1.320.000 ($88.000 × 15 años, art. 40 ley 7233 aplicado por analogía), con intereses desde el cese (04/08/2023). Rechazó los rubros de diferencias salariales, SAC, vacaciones y multas. Impuso las costas a la demandada.

## Doctrina y señales de favorabilidad
Procede aplicar analógicamente la indemnización del art. 40 de la ley 7233 al personal transitorio municipal cuyo vínculo de hecho se prolongó más de un año, pues su cese genera legítima expectativa de permanencia protegida por el art. 14 bis CN. Es criterio reutilizable para trabajadores con vínculos precarizados de larga duración. Favorece al trabajador que acredita continuidad aunque no haya contrato formal; perjudica reclamos accesorios (diferencias salariales, multas, SAC) por exclusión de la LCT y carga probatoria estricta. Resultado: MIXTO — favorable en la indemnización por despido, desfavorable en rubros accesorios.

## Tags
contencioso administrativo; despido arbitrario; personal transitorio; art. 40 ley 7233; analogía; trabajadora municipal; sentencia parcialmente favorable

## Cómo citar

Ordoñez, Silvina Mariela c/ Municipalidad de la Carlota s/ demanda contencioso administrativa, SAIJ, 10/08/2026, 26160141.