SAIJLaboral
Orellana Geronimo Antonio c/ Camara Argentina Decomercios/ s/
CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 06 · 21/07/2006
Contrato de trabajo, despido, acuerdo de partes Mediando un despido directo la relación laboral sólo puede renacer mediante un nuevo acto jurídico bilateral en el cual se restablezca el vínculo laboral antes extinguido. Este es el principio que establece el [[r code:CT000]]art. 234 LCT[[/r]], cuando expresa que el despido "no podrá ser retractado, salvo acuerdo de partes".
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Orellana Geronimo Antonio c/ Camara Argentina Decomercios/ s/, SAIJ, 21/07/2006, 6040397.