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titulo: "Orellana, Oscar Alfredo"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO"
fecha: 01/08/2017
fuero: Laboral
numero: 17040116
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/camara-nacional-apelaciones-trabajo-nacional-ciudad-autonoma-buenos-aires-orellana-oscar-alfredo-industrias-lear-argentina-srl-despido-fa17040116-2017-08-01/123456789-611-0407-1ots-eupmocsollaf?&o=0&f=Total%7CFecha%7CEstado%20de%20Vigencia%5B5%2C1%5D%7CTema%7COrganismo%5B5%2C1%5D%7CAutor%5B5%2C1%5D%7CJurisdicci%F3n%5B5%2C1%5D%7CTribunal%5B5%2C1%5D%7CPublicaci%F3n%5B5%2C1%5D%7CColecci%F3n%20tem%E1tica%5B5%2C1%5D%7CTipo%20de%20Documento/Jurisprudencia/Fallo
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/orellana-oscar-alfredo-edc5dde6-daa2-4cdd-a677-3124fe09c060
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Orellana, Oscar Alfredo

CAMARA NACIONAL DE APELACIONES DEL TRABAJO · 02 · 01/08/2017

## Qué dice la fuente

> [[p]]En materia de despidos, donde se alegan motivos discriminatorios, corresponde, en materia probatoria, seguir el criterio que inclusive rige en sede civil -donde el principio protectorio y las normas adjetivas que hacen a la facilitación de la prueba en el proceso no son aplicables-, según el cual no corresponde exigir al trabajador plena prueba del motivo discriminatorio, pues basta a tal efecto con indicios suficientes en tal sentido. En el reparto de cargas procesales, es el empleador quien debe aportar los elementos convictivos que excluyan la tipificación enrostrada, todo lo cual…

## Cómo citar

Orellana, Oscar Alfredo, SAIJ, 01/08/2017, 17040116.