SAIJLaboral
Ortiz, Rosendo A. c/ San Telmo S.A.C.I.A.F.I.F. s/
SUPREMA CORTE DE JUSTICIA · 16/04/1996
Concurso preventivo, quiebra, aplicación de la ley Si una causa laboral se encontraba en etapa de conocimiento al momento en que entró en vigencia la ley 24.522, debe continuar radicada ante el Tribunal del Trabajo. (MINORIA U OPINION PERSONAL)
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ortiz, Rosendo A. c/ San Telmo S.A.C.I.A.F.I.F. s/, SAIJ, 16/04/1996, 96011523.