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titulo: "Osis, José Alberto c/ Clínica Viedma S.A. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA"
fecha: 31/07/1990
fuero: Laboral y procesal laboral
numero: 90051173
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-371-1500-9ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/osis-jose-alberto-c-clinica-viedma-s-a-s-92161a0a-3f50-45b9-999e-f66d0035d2ac
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Osis, José Alberto c/ Clínica Viedma S.A. s/

SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA · 31/07/1990

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Carátula:** Osis, José Alberto c/ Clínica Viedma S.A. s/  
- **Tribunal:** SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA (Río Negro)  
- **Sala/Instancia:** S  
- **Fecha:** 1990-07-31  
- **Jurisdicción:** Río Negro  
- **Fuero:** LABORAL-PROCESAL LABORAL  
- **Magistrados:** García Osella, Iglesia Hunt  
- **ID SAIJ:** FA90051173  
- **URL:** https://www.saij.gob.ar/123456789-371-1500-9ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
- `materia: laboral`  
- `contingencia: carga de la prueba – presunción de existencia de contrato de trabajo – despido incausado`  
- `hechos clave: prestación de servicios acreditada – empleador niega relación de dependencia – no prueba causa ajena al trabajo`  
- `normas: art. 23 LCT`  
- `doctrina: inversión de la carga probatoria – presunción de despido incausado`  
- `resultado: favorable al trabajador`  
- `parte favorecida: trabajador`  
- `parte perjudicada: empleador`  
- `fuente: SAIJ`

## Hechos y conflicto
El trabajador (Osis) acreditó haber puesto su fuerza de trabajo a disposición de la Clínica Viedma S.A. El empleador reconoció la prestación pero sostuvo que obedeció a una causa jurídica ajena a un contrato de trabajo (sin especificar cuál). No probó que la relación fuera autónoma o de otra naturaleza.

## Cuestión jurídica
¿Corresponde aplicar la presunción del art. 23 LCT cuando el trabajador prueba la prestación de servicios y el empleador no demuestra que ésta se desarrolló sin relación de dependencia? ¿Y qué efecto tiene sobre la calificación del despido?

## Decisión y resultado
El tribunal resolvió, en el marco de un recurso de inaplicabilidad de ley, que la calificación de la relación como contrato de trabajo es cuestión de hecho ajena a la casación. Confirmó la doctrina de que, probada la prestación de servicios, se invierte la carga probatoria: el empleador debe acreditar la ausencia de dependencia. Además, si no logra desvirtuar la presunción, también se presume que el despido fue incausado y que el trabajador cumplió sus obligaciones.

*Resultado concreto:* No se detalla en el extracto, pero la doctrina expuesta es favorable al trabajador.

## Doctrina / criterio relevante
1. **Presunción de existencia del contrato de trabajo (art. 23 LCT):** el trabajador solo debe probar que puso su fuerza de trabajo a disposición; no debe acreditar la subordinación.
2. **Carga probatoria del empleador:** reconocida la prestación, debe demostrar que no hubo relación de dependencia.
3. **Presunción de despido incausado:** negado el contrato por el empleador y probado por el trabajador, se presume que el despido fue injusto y que el trabajador cumplió sus obligaciones.

## Señales para favorabilidad
**FAVORABLE** para el trabajador demandante (o para quien invoque la existencia de un contrato de trabajo y el despido sin causa).  
**DESFAVORABLE** para el empleador demandado (o para quien niegue la relación de dependencia y afirme una causa ajena al contrato de trabajo).  
**Indicadores clave:**  
- Inversión de la carga probatoria a favor del trabajador.  
- Presunción de despido incausado automática si el empleador no desvirtúa el vínculo.  
- Cuestión de hecho no revisable en casación (dificulta impugnación por el empleador).

## Cita sugerida
**Osis, José Alberto c/ Clínica Viedma S.A. s/ Reclamo s/ Inaplicabilidad de Ley.** Superior Tribunal de Justicia de Río Negro, 31/07/1990. ID SAIJ FA90051173. Disponible en: https://www.saij.gob.ar/123456789-371-1500-9ots-eupmocsollaf

## Cómo citar

Osis, José Alberto c/ Clínica Viedma S.A. s/, SAIJ, 31/07/1990, 90051173.