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titulo: "Ostiatti Jeronimo c/ C.c.c. la Capital del Plata Ltda. s/"
fuente: SAIJ · todos los fueros y jurisdicciones
tribunal: "TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA"
fecha: 01/03/2011
fuero: Laboral
numero: 11160065
fuente_oficial: https://www.saij.gob.ar/123456789-560-0611-1ots-eupmocsollaf
url: https://fallos.arguslegal.ai/saij/ostiatti-jeronimo-c-c-c-c-la-capital-del-plata-ltda-s-eaf2c8d8-75e6-4026-ac52-3e810e9e7aab
generado_por: Argus Fallos (resumen con IA a partir del texto del fallo; no es asesoramiento legal)
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# Ostiatti Jeronimo c/ C.c.c. la Capital del Plata Ltda. s/

TRIBUNAL SUPERIOR DE JUSTICIA · 01/03/2011

## Resumen

## Datos de identificación y cita
- **Número / Expediente**: no especificado  
- **Carátula**: OSTIATTI JERONIMO c/ C.C.C. LA CAPITAL DEL PLATA LTDA. s/ DESPIDO  
- **Tribunal**: Tribunal Superior de Justicia de Córdoba  
- **Sala**: S  
- **Fecha**: 01/03/2011  
- **Jurisdicción**: Córdoba, Argentina  
- **Fuero**: Laboral  
- **Magistrados**: Rubio, García Allocco, Blanc de Arabel  
- **Fuente**: SAIJ – ID FA11160065  
- **URL**: https://www.saij.gob.ar/123456789-560-0611-1ots-eupmocsollaf

## Tags para análisis posterior
materia: laboral | contingencia: despido | hechos clave: tickets/vales alimentarios, SAC, art. 245 LCT, ley 25.561 | normas: art. 245 LCT, art. 103 bis LCT, Convenio 95 OIT, ley 25.561 | doctrina: naturaleza remuneratoria de vales alimentarios, exclusión del SAC de base indemnizatoria | resultado: desfavorable al empleador | parte favorecida: trabajador recurrido | parte perjudicada: empleador recurrente | fuente: SAIJ

## Hechos y conflicto
Despido ocurrido el 12/07/2007. El trabajador reclama indemnizaciones. El empleador cuestiona que se incluyan tickets/vales alimentarios como parte de la base indemnizatoria (art. 245 LCT) y que se excluya el SAC proporcional. También objeta la procedencia de la indemnización agravada de la ley 25.561 y la declaración de inconstitucionalidad del art. 103 bis LCT.

## Cuestión jurídica
- ¿El SAC proporcional integra la base del art. 245 LCT? No.  
- ¿Los tickets/vales alimentarios son remuneración a efectos indemnizatorios? Sí, por su naturaleza alimentaria y por el Convenio 95 OIT (supra legal).  
- ¿Corresponde la indemnización de la ley 25.561 al momento del despido? Sí, estaba vigente y no se controvirtió oportunamente.

## Decisión y resultado
El TSJ rechaza el recurso de casación del empleador y confirma la sentencia que:
- Excluye el SAC proporcional de la base del art. 245 LCT.  
- Incluye los tickets/vales como remuneración (declarando inconstitucional el art. 103 bis LCT).  
- Admite la indemnización agravada de la ley 25.561.

## Doctrina / criterio relevante
- El SAC no integra la base del art. 245 LCT (ni antes ni después de la reforma de ley 25.877) por no ser de pago mensual.  
- Los vales/tickets alimentarios son remuneración por tener carácter alimentario y por el Convenio 95 OIT (supra legal).  
- La carga procesal de negar hechos concretos recae sobre el empleador; no hacerlo permite tenerlos por ciertos.

## Señales para favorabilidad
- **Favorable al trabajador** en caso de discutir inclusión de tickets/vales o exclusión del SAC.  
- **Desfavorable al empleador** que pretenda excluir vales o incluir SAC en la base.  
- **Mixto** según la parte que litigue: el fallo brinda reglas claras sobre qué conceptos integran la base indemnizatoria.

## Cita sugerida
"OSTIATTI JERONIMO c/ C.C.C. LA CAPITAL DEL PLATA LTDA. s/ DESPIDO", T.S.J. Córdoba, Sala Laboral, 01/03/2011, SAIJ ID FA11160065.

## Cómo citar

Ostiatti Jeronimo c/ C.c.c. la Capital del Plata Ltda. s/, SAIJ, 01/03/2011, 11160065.