SAIJLaboral
Ostric, Claudia Marcela c/ Prosalud Austral SA s/
CAMARA CIVIL, COMERCIAL, LABORAL Y MINERIA · CIVIL · 10/08/2001
Contrato de trabajo, injuria laboral, comunicación del despido "Si se invoca un hecho injurioso, deberá hacerse una referencia concreta de él, de manera que el destinatario de la comunicación se forme una idea clara de la situación que se reprocha, para cuestionar en su caso su configuración o las condiciones de regularidad de la denuncia en cuanto a causalidad, proporcionalidad u oportunidad".
Sumario redactado por el tribunal o por SAIJ; acá se cita en parte.
Ostric, Claudia Marcela c/ Prosalud Austral SA s/, SAIJ, 10/08/2001, 1150517.